人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加 ★2

http://jp.mobile.reuters.com/article/topNews/idJPKBN19W0M8

［東京　１１日　ロイター］ - 帝国データバンクが１０日に公表した「人手不足倒産の動向調査」によると、従業員の離職や採用難などで人手を確保できず倒産した企業（負債１０００万円以上、個人事業主含む）の数は、２０１７年１月─６月は２０１３年の同時期と比べ２．９倍に増加した。

同社が集計を開始した２０１３年１月から直近の２０１７年６月末までの４年半で発生した「人手不足倒産」の累計件数は２９０件となった。２０１３年上期は１７件だったのに対し、今年の上期は４９件に上った。
・http://jp.mobile.reuters.com/article/topNews/idJPKBN19W0M8
・http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499766598/

5 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 21:51:36.64 ID:DS3hGpU20

うちの会社もマジ派遣や契約社員すらこねーからな
潰れちまうかも


62 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:08:27.78 ID:2OkO4UqB0

たしかに「人手不足」って言い方は誤解を与えるよね
「求人困難」とか？


66 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:09:36.99 ID:X9Tb4yKi0

>>62
単なる「不人気企業」でいいでしょ

209 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:38:27.55 ID:RJM1eGja0

いいかね、人手不足というのは景気拡大によるのではなく、
ただの少子高齢化だが原因だ。
給与なんか上げられるわけないでしょ。
売り上げが上がってるわけでもないんだから。


251 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:45:51.61 ID:waf4LozV0

これ、かなりの数
派遣会社の倒産だろ
そうだったら潰れていいよ


257 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:47:09.05 ID:aSQukdE90

「お前の代わりはいくらでもいる」を全員に適用したからだよなぁ

徳あるものに役を与えよ、功あるものに禄を与えよ、と言うがまるで実践出来ていない


268 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:49:05.33 ID:7QIqQdM80

>>257
誰に徳があるか間違えて
誰に功があるか判断できなくなったから倒産するんやで

270 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:49:31.69 ID:RJM1eGja0

日本の中小企業なんて、社員の給料上げたら、採算なんかとれないんだよ。
故に、中小企業の親父たちが、赤字が累積して首くくる前に商売やめようとしてるだけ。
これが日本の現実だよ。


286 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 22:52:20.18 ID:zSp4qt8g0

>>270
日本の現実というか
10数年前から言ってたからなあいつら

474 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:24:04.68 ID:PqDTiXy80

＞ 低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、
＞ 業績改善が見込めず倒産に至った

賃金を上げるくらいなら、倒産を選ぶのか


541 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:36:26.56 ID:wDDpaTRi0

>>474
経営者としても、人間としても三流だよな。
負債だけが残るパターンだからなw

480 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:24:58.40 ID:tJSeT8mC0

うちの会社、若い子を雇うために、
エージェントに１人採用につき50万払ってる。
そんな金あるんなら俺達にくれよ。


547 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:37:58.62 ID:wDDpaTRi0

>>480
若い子募集して入社準備金で50マン直接あげたほうが
良さそうだw

492 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:27:31.36 ID:OAzozP8C0

>>480
その50万を若い子に直接あげた方が人くるんじゃねw

484 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:25:51.96 ID:7QIqQdM80

>>480
経営者「若い子がええねん」

568 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:41:04.54 ID:wn7ko/g50

都内の飲食店とか行くと本当に人が足りなくてぎりぎりで回ってるとこ多い
マックとか行くと限界近い店員とか普通にいるしなぁ


582 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:43:39.95 ID:qRgch3Mk0

>>568
ほんとどこ見てもそれ
限界まで人減らしてぶん廻してる

580 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:43:07.55 ID:7QIqQdM80

>>568
今時、飲食バイトやる学生ってあまり質が高く無さそう

628 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:50:37.41 ID:dfu2cu6K0

簡単に潰すのもったいないな
経営者募集したらいいのに

フリーターからいきなり社長になれる


637 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:51:58.53 ID:WhBQp9ww0

>>628
幹部候補生募集ですか？ｗ

640 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:52:04.51 ID:2dNCSSYr0

日本はもう先進国じゃないんだよ
世界で一番を目指さなくても良い
2位でも3位でも構わない
ただ労働問題を何とかしてくれ


652 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:53:59.20 ID:evWzSsDc0

>>640　賃金と税金がどうにかしないと、どうにもならんな

657 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:54:42.24 ID:eypZDfrr0

うちの近所の松屋も朝、昼、晩、深夜の４つともずっとバイト募集してる
そろそろ潰れるかも


658 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:54:45.55 ID:O+FwZlyl0

ベーシックインカムが実現した場合、みんな何して働くか見ものだわ
介護は絶対に破綻するだろうし


665 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:55:50.51 ID:4TYdowBR0

人手不足で倒産って、人手に金を出さなかった(出せなかった)から集まらなかったんでしょ。
安い人件費じゃなきゃ成り立たない仕事なら、それは本来成立しない事業なんだから倒産して当たり前でしょ。


683 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:57:50.89 ID:7QIqQdM80

>>665
派遣で回してたら、派遣が誰も来なくなってハロワに求人出したら現実が厳しすぎたパターン

669 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:56:31.11 ID:jkKyuvF60

なんだか経営陣が売り上げアップだ社員一丸となって云々要求してきて
バイトにまで会社への忠誠心を求めてきてウザイ
俺バイトだしそんなこと知ったこっちゃないんだが
同一労働同賃金を義務化しろよ


677 ：名無しさん : 2017/07/11(火) 23:57:23.42 ID:KBTCO2Be0

倒産の結果、需要と供給が調節され最適化される。

経営者の皆様が望んだ
市場に任せればすべてが上手くいく理論そのものなんだが…


699 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:00:04.33 ID:EZg3GHsj0

>>677
経営者の皆様が望んだ俺様理論とは、ちょっと違っうみたいよｗ

724 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:03:57.06 ID:15PqjmNm0

社長「ウチでは月トータルで50万の仕事をして頂きます、そして貴方への報酬は月手取り18万です。」


748 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:08:59.88 ID:ufnUgwxI0

人手不足は景気が良いからではなく、人口問題
政府は早く手を打つべきだった


764 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:12:23.65 ID:EZg3GHsj0

>>748
人口減少中なのにインフレ率が上昇してる国もある。
人口減⇒デフレ不況は成り立たない。

770 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:13:56.98 ID:QSrlEjaE0

老人に八つ当たりしても給料は上がらんぞ


835 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:29:42.70 ID:nIbmBdHj0

時給1000円以上じゃないと働く気すら起こらん(笑)


930 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:45:26.67 ID:ybJi8dPQ0

アベノミクス・・・。


966 ：名無しさん : 2017/07/12(水) 00:51:14.82 ID:0IQEgx5E0

人手不足だからって倒産する仕組みが
わからない
今までと同じキャパで仕事してれば
いいじゃん？
今までそれで経営できていたんだから