「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」書類データ1414件を消去 職員に戒告

　滋賀県栗東市は１２日、昨年３月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で１４１４件の書類データを消去したとして、４０代の男性職員（係長級）を戒告処分にした。

　市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった６月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は９月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。

　後任の職員が消去に気づいて発覚した。
・https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci
・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515766563/

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208 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:06:32.54 ID:nVc5Dejm0.net

これ効率アップとかお助けデータじゃなくて基礎データとかだろ
>>庁内事務で使う書類データを消去した。

実際に処分されてるし公文書なんじゃないのか？



4 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:17:40.85 ID:tb3qpz9D0.net

役所では引き継ぎをきちんとやるのでは？


123 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:46:17.30 ID:wv9J9wsk0.net

>>4
役所に引き継ぎの概念はないよ。1週間で引き継ぎが出来るほどの
業務ならもっと人員減らせる＠中央



11 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:19:54.39 ID:sUIUI+9d0.net

自分が効率化したものを他の人に使ってもらえることって喜びに感じてるけどなあ


956 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 08:47:42.80 ID:5p8V7rg40.net

>>11
そう言うと日本だと怒られるだろう
お前も俺と同じ苦労をするのがまず仕事の一歩だと
ふざけているのかいい加減にしろと



18 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:20:52.02 ID:ma1dYPjO0.net

自己評価が高く嫉妬しやすい性だったんだろうな。
ちなみに後任はそのデータあるの前提で新たな仕事上乗せなんだから
楽とか関係ないんだよね


23 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:22:30.39 ID:s6ZujIR40.net

いたわ、こういう先輩。
ものっっっっすごい早口で説明して、後は一切教えないの。w


26 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:24:10.83 ID:Rk97EynI0.net

いろいろ苦労して改善したけどそれを評価する風土がない職場だった。

まあわからんでもないw


46 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:30:02.28 ID:E813cjhY0.net

データってなんだ？
どうせエクセルかアクセスとかだろ


131 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:48:09.49 ID:+XxQR55x0.net

これは苦労すると損という
発想だからだろうけど、
営利の団体は役に立ってナンボだから
こういう発想はないよね

公務員は多分評価の仕方がおかしいんだと思う


151 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:52:32.08 ID:TUU4WkxY0.net

仕事の評価は結果が全てやからな
僕の頑張りを評価してください！っていうのは学生まで
頑張りは認められても評価にはつながらない


157 ：名無しさん : ：2018/01/12(金) 23:53:41.07 ID:fWG49PPg0.net

>>151
頑張って標準化しても
それに乗っかったほうが勝ちの文化だから



203 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:05:32.51 ID:6ADSZatO0.net

旧所属のって書いてるから
評価されず飛ばされたのかな


238 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:11:37.73 ID:R+Fkoc7d0.net

何らかの証拠を隠したな


249 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:13:13.97 ID:RZ/EvWLx0.net

>>238
この疑いの方が強いよな



259 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:14:54.66 ID:3y0uzSBR0.net

つーか自分で作ったテンプレやらが幅広く使われたら嬉しいだろ


260 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:15:24.97 ID:SKRtJ1cp0.net

以前いた会社で
プロジェクト終わったらクビが決まってた管理者が
マスターアップ延ばすためにデータ消去したっけなぁ


292 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:21:11.78 ID:d0v3Bbfn0.net

なんだかな〜
コミュ力あるなら、ちゃんと評価してフォローしてやれよ。
自己矛盾の塊みたいなやつがいるな。
不幸な職場だ事。


338 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:31:50.77 ID:i3LVyTNV0.net

これ、サビ残させられて頑張って業務時間外に作った
ものだったらどうなるの？
日頃から褒めておけばこんなことにならないのに。
ちょっと感謝してくれれば普通は気持ちよく提供するよ


401 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 00:43:24.26 ID:XqRVJnp00.net

関数やらマクロを駆使したエクセルならば気持ちは分かる。自慢の作品だもんね。
ましてや後任が嫌いな奴だとなおさらだよな。
戒告で妥当なところでしょう。


521 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 01:22:50.47 ID:I1u/OWYk0.net

１４１４件の書類データを消去
1件　作業時間1時間でも数百万の損害だろ
始末書　減給がスタートラインだろ


528 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 01:26:02.64 ID:IXf2GRoC0.net

>>521
でも逆を言えば、その数百万の報酬を前任者に払っているのかという事でもある。
タダで利用しているものが消されたからって、それは損害にはなり得ない。



575 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 02:01:14.84 ID:FyiW69Mt0.net

下手に自作のテンプレート残すとやれ手順書作れだの改造してくれだの面倒なことになるからね
引き継ぐ前に手順書に書いてある雛形以外は抹消したほうがいい


583 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 02:09:41.22 ID:xHPRlHoI0.net

>>575
テンプレは残しちゃ駄目コレ基本
あとレジストリをunlockとか使って問答無用で全削除してos初期化
痕跡残してはいけない



592 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 02:13:17.13 ID:aVBX6fjJ0.net

こいつだって誰かが苦労して作ったデータを使ってるだろうに


658 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 03:56:15.58 ID:MyLUK5jH0.net

俺も納品義務のあった成果物以外は全部消して辞めたけどな
休憩時間返上して作ったマクロとかテーブルとか、効率化のためのツール
後任に渡す必要ないじゃん


661 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 04:02:57.89 ID:w+SV3MBr0.net

>>658
休憩時間は知らんが勤務時間内に会社の備品を使って作ったもんは渡せよ。次から気をつけろよ



675 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 04:28:49.51 ID:+Gd+2wBC0.net

無断でファイル弄って仕様盗む奴いるよな
これ訴えたら勝てるんだぞ
しっかり問い詰めて二度としないように言った方がいいよ


730 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 05:50:49.44 ID:4CZSfxT70.net

えっこれ係長の許可がないと使えないようなライセンスが発行されてたんですか


732 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 05:56:05.23 ID:NfZWeO6j0.net

>>730
え？それアメリカ本社のCEOのおじさんの出向先に許可取って使わなきゃダメなデータだよ！



777 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 06:54:41.35 ID:ilqLgo6J0.net

戒告ってことでチャラだな　公務員でよかったな
民間だと解雇


818 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 07:19:06.98 ID:n8r7bVdM0.net

>>777
こな程度で法的に解雇はできない
居づらくなるから自己退職してくてだけ
それを本人や周囲は「あの件でクビになった」と言い換えるだけ



778 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 06:55:02.73 ID:Qv6rdV5m0.net

会社辞める時に
自分用に作った自動処理バッチとかエクセルマクロとか消して
後任に手動の処理方法を引き継いだわ


785 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 06:58:54.39 ID:QlenmoLS0.net

>>778
わかる
さすがにデータ消したりはしないけど
表のメンテも出来ない奴に引き継いで、あの表使えなくなったとか直してとか言われた事あってそれ以来



835 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 07:36:10.59 ID:txjuL+w+0.net

後任がユトリだったんだろう
わかる気はする


858 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 07:55:32.82 ID:n06VvII20.net

仕事出来るように見せて
バレずにサボった奴が勝ち
効率化は評価されない
利用されるだけ


884 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 08:15:28.71 ID:pLPI+P7A0.net

>>858
いくら効率化しても8時間労働がなくなる訳じゃない
つまり時給と変わらない



883 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 08:12:13.45 ID:lwghWUCh0.net

>>858
ウチはこんな感じだな。



866 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 07:59:40.53 ID:hDZvc7h50.net

来年度民間から公務員に転職するんだけど
こんな奴らと働くの・・・？


873 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 08:03:55.60 ID:8Ww8wSU70.net

>>866
すぐに慣れるよwwt



907 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 08:26:33.67 ID:0dMmrZ7z0.net

この人クリエイター気取ってんの？


912 ：名無しさん : ：2018/01/13(土) 08:29:23.06 ID:o2QEIFGx0.net

>>907
自分の評価しか興味ないだけだろうね。