12 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 10:53:16.63 ID:isWQSaek0.net

ベトナム人が1時間でできる仕事が
日本人だと2時間以上かかっても終わらない

日本人なんかもう雇っちゃダメだよ

551 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:39:46.53 ID:6186gmVo0.net

>>12
ベトナム人の給与を二倍にだけだよ



14 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 10:54:11.00 ID:i8iUUEfA0.net

問題がどこにあるのか
人手がなくて引き受けられないものは断るしかないだろう
人手が欲しければいい条件を提示して集めればいい
できないのは会社が駄目だから
すべて自己責任

312 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:37:25.63 ID:aFBiNTWt0.net

>>14
今まで散々、求職者・被雇用者の自己責任論を振りかざしてきたからな



280 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:30:15.93 ID:DIuCa1JD0.net

>>14
同意だ。



22 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 10:55:47.36 ID:hAXwXIa90.net

人手が足りません
しかし賃金はこれ以上払えません
これじゃ市場原理として成り立たないよねｗ
あきらめましょうねｗ

275 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:28:42.74 ID:S6coKp1r0.net

>>22
正にその通り
今からの時代人手の確保が生き残りの最重要課題になるのにそこに投資出来ないならその会社に未来は無い



30 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:00:23.39 ID:Z9SpKBXb0.net

>１年前より人手不足が深刻になったと答えた企業が31％に上った。１年前と同程度と回答した企業も22％だった。

人手補充しようにも中々見つからん

55 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:10:06.02 ID:UcgkHD/f0.net

「中小企業の統合を促す」っていうのを本気で考えた方がいい

103 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:24:27.91 ID:0o8ovTPL0.net

>>55
零細こそ必要だよ



82 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:17:40.64 ID:4LfCPKt90.net

会社の数を今の半分にすると経済が良くなるらしい

121 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:30:08.25 ID:bno0DY3B0.net

>>82
その通り



114 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:27:41.23 ID:XRSRU7gj0.net

中小零細多すぎるからこの際潰れてくれていい。

単価上げて従業員をまともに食わせられるとこだけ残ればいいよ。

今人手不足で苦しんでるのは大体底辺のひどい会社ばっかりだもん。

154 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:42:18.22 ID:TZMfebGo0.net

ホームセンターのレジにお爺ちゃんやお婆ちゃんが働いている
数年前には考えられない光景だ

193 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 11:56:41.27 ID:VcmdYy+Y0.net

同業他社がブラックな中で、自社だけホワイト待遇にしたら価格競争で負けて潰れる。

労基法を厳しくするしかない。

203 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:01:40.95 ID:VcmdYy+Y0.net

残業代のコスト＜＜＜＜＜従業員を増やすコスト

だから企業は人手不足を本気で解消しようとしない。

220 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:06:00.86 ID:FNlX7mvk0.net

とりあえず年齢や経験者に限るなどの条件撤廃して
非正規の氷河期世代にも門戸開いてから人手不足と言えよ

223 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:07:02.55 ID:+aee53jZ0.net

人手を確保できないのも自己責任

238 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:13:42.19 ID:k9078/KT0.net

いくら人手不足でも、４０過ぎの派遣社員は雇わないよ。

252 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:19:10.14 ID:qu8DhuRk0.net

>>238

もう超高齢社会にそれは通じない。
ベビーブーム世代が40代半ばなんだからそこからどんどんいなくなる。



248 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:17:25.41 ID:g0z3HWZb0.net

使えない奴ほど高給取りなのがいけない

255 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:19:46.55 ID:kkRb7g8Y0.net

>>248
解雇自由化するしかないんだけどね
そもそも根本的な原因は学歴至上主義にあるから履歴書、職務経歴書は解雇自由化と同時に廃止にしないといかん



267 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:23:52.14 ID:klCPbNMp0.net

少子化だから当たり前
現在すでに完全雇用状態だから
労働人口は年々減ってるしこれからも減っていく

290 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:32:15.41 ID:y44XK7xx0.net

>>267
お祈りされまくりだぞ



269 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:25:03.46 ID:dotSQlTp0.net

零細ブラックが無くなる方向なんだからいい傾向だわ

295 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:33:27.54 ID:V1D7Cran0.net

＞290
それ言ってるの君な
話をすり替えないで
このままいけばイタリアは国家破綻するけど
その理由はもう書いた

296 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:34:03.26 ID:IWeV7k9a0.net

都市部を除いた過疎地域が増えているからだろ
まずは東京一極集中を是正してみろ

320 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:39:29.18 ID:AjtLWFKF0.net

待遇が悪いから人が来ないだけなんでしょ
会社のせいじゃんか

324 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 12:40:50.45 ID:ZHEChc200.net

>>320
派遣すら居着かないのですげー勢いで回転していく職場にいたことがある
仕事以前の問題だった



481 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:20:59.74 ID:1fBPSLmq0.net

少子化対策を真剣にやれよ

486 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:22:35.92 ID:OhxBrKoq0.net

>>481
企業収益があがれば税収もふえるし、給料が上がって雇用率も高まれば子供も増える。
いまは真逆をやってるのでこんな有様ｗ



541 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:37:09.43 ID:6186gmVo0.net

就職氷河期を雇えよ。
給料アップやれば、ある程度は解消するよ。
横並びで雇用相場しか条件を出せないなら、
人手不足は解消しない

547 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:38:23.07 ID:1HwKk0/70.net

>>541
とっくに雇われてるから無意味。
氷河期世代の男性の90%以上が正規雇用されて働いている。



552 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:40:05.48 ID:aMXaZ1u30.net

>>541
だから未経験の４０過ぎのオッサンにブルーカラーの仕事はムリだって



574 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:46:16.59 ID:UPqtoJvI0.net

賃上げ無くして人手不足は解消しない。
そんなこと百も承知のくせに絶対にそれはしない。
したくない企業ばかり。国も無視。
賃金上げ以外に解決策はないよ。

580 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:48:20.78 ID:1HwKk0/70.net

>>574
賃上げでは人手不足は解消しない。
失業率や労働参加率を見れば、そもそも人が余っていない事に気付くだろう。
賃金を上げたからって、労働生産年齢人口がいきなり増える事はないんだよ。



577 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:47:22.24 ID:CX3q3G6w0.net

人が集まらないのは評判が悪いから避けられているだけでは？

905 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:06:14.66 ID:6186gmVo0.net

>>577
労働と対価が見合わない仕事は避けられるよ

昔の佐川みたいに対価が報われて稼げるなら、人は集まるからな



596 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 13:52:34.21 ID:0VIRxexI0.net

派遣に頼めば
使い捨て派遣もこねぇーのかよ
潰れろ

642 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:10:40.32 ID:DJRV6VIu0.net

時給換算で１５００円行かないと人手不足は解消できないよ

696 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:21:40.43 ID:eq97snQ30.net

>>642
年収300万か



658 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:13:35.57 ID:EnUeUVdL0.net

これさ、30代も、40代も、50代も再就職できてるってことでいいの？
新卒だけが取れなくて人手不足って言ってるわけじゃないよね？

662 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:14:37.05 ID:ok1DmEeH0.net

>>658
再就職っていうかそいつらの大半は既に働いているんだよ。
働く意向があるならね。ハロワですら求職者がいなくて閑散としている時代なんだから。



679 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:17:55.21 ID:xkAOqp9p0.net

　人手不足と言ってる企業の職種別平均求人条件も載せるべきだな
田舎だと月15万とかでだろ

682 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:18:40.41 ID:b9E9SQzH0.net

安い賃金でしか雇えないなら既に会社や事業として死に体だろ
そんな企業潰しちまえよ

724 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:26:46.23 ID:wmfnf8SM0.net

本来なら三人でやる仕事量を人手不足で二人でまわさなきゃいけない時は給料1.5倍にしろよ
それなら頑張れるけどそうじゃないから割に合わなくて更に人が辞めていく
悪循環だよマジで

730 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:29:01.68 ID:g7RSW+Ty0.net

>>724　それそれ。
　会社負担の社会保障費などもあるので、それをやっても、会社側の人件費コストは
二人雇うよりも安く上がるんだよね。しかし何故かしない罠。



732 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:29:31.13 ID:Z7ydJooc0.net

若年層が思うように集まらないから
人手不足と言ってるだけでしょ

737 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:31:21.55 ID:xiFi7JVc0.net

こんなにコンビニであふれている国は日本くらい
人手が足りないなら国はコンビニ規制すれば

どうでもいい商売に人を取られて
インフラに人が回らなくなるよ

769 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:39:05.61 ID:UcgkHD/f0.net

まぁ過渡期はこんなもんだ
働くのボイコットして企業が条件をよくするのをじっと待て
貯金は十分か？

774 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:40:40.10 ID:82seAxL60.net

>>769
12億４５６０万円と１４５万＄と５３万タイバーツ、７２万ユーロくらいはありますが何か？



784 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:42:20.69 ID:64vQkfEm0.net

こんなに人手不足なのに無期雇用にしないで雇い止めだし
同一賃金にもしないし、さらに残業代まで出さなくする予定なんだろ？ｗ

792 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:43:35.68 ID:qRaGu16a0.net

>>784
待遇は絶対によくしないで「人が来ない！人手不足！」ってほんと意味わからんよなｗ



850 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:57:03.82 ID:E7a0GOs60.net

昼時の最賃とそれ以外の最賃をわけて決めればいい
平時の賃金は下がってると思う

853 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 14:57:35.48 ID:qrXr7hoc0.net

>>850 既に労働基準法に書かれているだろ



880 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:03:09.89 ID:UcgkHD/f0.net

まぁ前から団塊の世代が退職するから人手不足になるって散々言われてたからな
別に誰のせいでもない

906 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:06:28.93 ID:YgY4iVua0.net

>>880
その一番人口多い団塊Jrが40代越えて、子供産めない年になったとこで日本の人口は増えること無いってことだ
これからは坂道転げ落ちるように人口減少始まるぞw



888 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:04:46.95 ID:tyTgDciS0.net

うちの社長は「少数精鋭( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」ですけど…

915 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:07:28.45 ID:BI0FqtqJ0.net

>>888
その社長、死んでいいわ
少数精鋭は、辞める時は芋づる式に一気に抜けるぞ



963 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:13:19.98 ID:52uGRzFi0.net

氷河期世代は言い訳せずに、ブラックで働きましょう

ブラックなら正社員でも雇ってくれるぞ

973 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:14:56.48 ID:uEvlF9nS0.net

>>963
だから要求しない以上取引は成立しない訳で
お前が差し出せるものでほしい物とかはないぞ？？



972 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:14:45.64 ID:eoc6GD5T0.net

金は余ってるんだから設備投資して生産性上げたらいいのに

988 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:17:20.36 ID:xiFi7JVc0.net

最近氷河期が裕福になり始めた
貯金の多い団塊親が死に始めたから遺産で裕福になり
必死に働かなくてもいい
それも人手不足の一因かも

996 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 15:18:53.74 ID:wM9ElKo90.net

>>988
遺産受け取りの平均年齢は６５歳だぞ

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