非正規の8割が「同一労働同一賃金」に賛成 約半数は「正社員と同じ仕事」をしている状態

政府は「働き方改革」の一環として同一労働同一賃金の導入を目指している。
そうした中、人材会社のディップは7月13日、「同一労働同一賃金」についての調査結果を発表した。
調査は2016年12月12日〜2017年1月15日、「はたらこねっとユーザー」975人を対象にインターネットで行った。
https://news.careerconnection.jp/?p=38225

:


726 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:55:50.17 ID:g5okQkGn0

>>>687
そうそう、仕事内容の理解の深さが全く異なる。


940 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:26:55.50 ID:RzQ6HLBh0

>>
但し、責任は負っていない模様


5 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:06:01.16 ID:S/I1m5l10

いっつも思うんだが正社員と全く同じ仕事をしている非正規社員

どんな業種、業界の仕事の話なんだ?


819 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:07:07.92 ID:9AShaNCA0

>>5
小売業だけど正社員より働いてるバイトの私・・・


22 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:13:07.22 ID:3sfDzcjW0

>一方「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。

これが給料の差


50 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:18:54.94 ID:9/SNTy+b0

>>22
じゃあそれらを許容できる4割は正社員にしないとな


77 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:25:16.12 ID:FGjhQ9sB0

この問題は正社員の待遇は非正規のおかげで支えられていることを正社員は十分に理解していたから
騒ぎにならなかった、決して騒ぎにしなかった問題なんだよな
ようやくここまできたか


166 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:37:06.67 ID:2ALQoE9Z0

むしろ正社員の方が楽な仕事してて休日も賃金も多いんだが


198 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:40:42.85 ID:bpOAYiaT0

>>166
俺んとこは非正規が朝先に出社してきて鍵あけて業務の準備して社員が出社する前にはもう鍵かけて外へ仕事に出かけていたよw


267 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:47:25.92 ID:B2NWQJ2q0

会社が払ってる金は同じじゃないの?
派遣会社に上前はねられてるだけで、やってる事は3方共一緒でしょw


275 :名無しさん : 2017/07/15(土) 09:48:35.82 ID:UcJ5WjxV0

>>267
そんなこと労働者にはかんけーねー話なんだよ


378 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:04:16.06 ID:F4rH1oq30

うちの会社は
非正規:月収38万
正社員:月収25万+ボーナス
で非正規の方が給料いいで(笑)


407 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:09:14.95 ID:x8Ej3zRi0

薬剤師で時間給6000円で派遣してるけど、均一にされたら収入激減する。
月収の100万が40万くらいになると思う。
こういう専門職者も結構いるんじゃ。


415 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:10:49.34 ID:gXzUPX6Y0

同一労働同一賃金って左側の考えなのに
それに賛同する人気が増えてきたということがまず危機感持たなきゃおかしいんだ


446 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:14:22.70 ID:UcJ5WjxV0

社会が非正規派遣だらけになって
何が起きた?
この状況どうしてくれるんだ?


472 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:17:44.24 ID:/LGKi2w00

>>446
何が起きた?

未曾有の好景気


533 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:26:55.28 ID:SIe89b6w0

指示通りの作業しかしてないじゃん
同一賃金にしたいなら利益追従するための具体的な提案までしろ


543 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:28:34.49 ID:r6Am7czk0

>>533
利益追従するために社内秘情報知らないと?


575 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:34:00.41 ID:UcJ5WjxV0

>>533
非正規と直接やり取りする正社員なんてその上からそう指示しろと言われている程度だろw


576 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:34:12.85 ID:fPpG7G+Y0

正社員の責任て何?問題起きて辞めるのは非正規だろ


617 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:41:04.30 ID:g5okQkGn0

まー、基本的に、臨時雇いは、必要だけどたっすい仕事、雑務がメインだよな。
忙しいけど、難しい仕事はできない、やらされない人が多い。


629 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:42:39.17 ID:xs+HqwT80

非正規はパートやアルバイトだけにすれば良い


636 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:44:02.30 ID:CHS++oU60

同じ仕事をしているかもしれないが、同じ責任は負っていないだろうに。
ケツ持ちまでするのが正規、ケツ巻くって逃げられるのが非正規。


656 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:47:35.10 ID:mCEOhTU90

>>636
失敗してお手上げで逃げてもクビにならないのが正社員
失敗しても解決してリカバリしないと切られるのが非正規


669 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:49:01.88 ID:wObaHuHb0

>>636
でも責任とらされるのは非正規だよね。
リーマン業は特に。
管理責任は別腹なのかな。


712 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:54:21.25 ID:xRV2+v+s0

中途採用で正社員として入れば良いだろ
同じ職務能力があると証明されているのだからそれを武器に応募すれば良い


736 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:57:12.56 ID:DjJoi21d0

>>712
正社員なんて給与や待遇良いだけでなにも良くないよ。派遣の方が能力高い人が断然多い。


730 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:56:41.28 ID:JRGl4ybN0

左派政党大躍進しちゃうぞ早くやらんと


761 :名無しさん : 2017/07/15(土) 10:59:55.43 ID:SyeH4WMW0

ワイも課長の仕事したい
座ってハンコ押しときゃええんやろ?


781 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:02:18.59 ID:DjJoi21d0

>>761
凄くつまらないよ。実務やっていた方が楽しかった。


803 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:05:07.27 ID:iLog3Kte0

同じにしろとは言わんけど年収200万ぽっちじゃ生活できませぬ


848 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:13:12.65 ID:CVk1IsJN0

これに賛成している人に聞きたいんだけど同一労働同一賃金をしたら、君たちをさっさとリストラして
こっちの言うことを聞く正社員を自社で雇うだけなんですがそれでいいんですかね?


854 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:14:40.45 ID:9HNT5lve0

>>848
いいからやれ。非正規は一切使うな。非正規を使うのは企業に取っては
覚せい剤使用しているようなもん。使い慣れると企業はぼろぼろになって
最終的には東芝みたいになる。


879 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:18:03.36 ID:8zeHPDj80

待遇悪いのに非正規で働く奴が居るのが悪い
働かなければいいのに


914 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:22:33.82 ID:WdhCVrZi0

>>879
中途採用してる一流企業はいくらでもある。有能で非正規で低賃金に
文句があるなら転職すればいいんだよ。それが出来ない人は我慢するしかない。


917 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:23:09.95 ID:P+FDgyEi0

62歳の再雇用者が正社員と同じ仕事をすれば、もちろん「同一労働同一賃金」なんだよな


927 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:24:43.62 ID:+ReyelSy0

同一労働同一賃金
同じ仕事量をこなして時間倍かかる使えない奴は給料半分でいいんだよな?


942 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:27:11.73 ID:1g8C1cDf0

自営業の道もあるぞ

おれは25歳で独立開業したわ


960 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:29:37.71 ID:0rLytvZU0

>>942
雇用問題でガタガタと社会に不満を言う奴はそれが一番だよね
でなきゃ現状に対する適応能力が低いだけの愚痴っぽい奴に過ぎない


947 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:28:09.69 ID:5yNZH+d+0

これよくいうけど派遣呼ぶ手間も管理する手間も申請する手間も全部正社員がやってるじゃないか
表面上のことだけ見て何をいってるのか

後生産性がまったく違うよ


949 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:28:26.88 ID:TWYgGjVj0

労働市場というぐらいなんだから
おまえらはただの商品なんだよ
この子にしようかな、あの子もいいな、という具合に
相応の価値で買われるだけ
それだけの存在なんだよ


973 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:31:59.90 ID:j88h+Ldx0

高卒の技能職正社員は死ぬだろうが大卒の総合職はますます安泰だな


982 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:33:08.38 ID:U2e7/MZM0

ここでいう非正規とはパートとかバイトのことかな
派遣だったら低賃金の原因は派遣会社のピンハネで
元の企業側は結構高額な金額払ってるからな


995 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:36:25.32 ID:n6iJHSuh0

>>982
特定の方が公開できんほどマージン率高いだろうな


983 :名無しさん : 2017/07/15(土) 11:33:15.84 ID:1eOhMVk20

40代ワーキングプアです
前の派遣会社では契約更新時に時給引き上げを要求したら契約更新されませんでた
それがトラウマになって賃上げを要求することなく、もう何年もずっと日給8000円で働いています