非正規の８割が「同一労働同一賃金」に賛成　約半数は「正社員と同じ仕事」をしている状態★７

政府は「働き方改革」の一環として同一労働同一賃金の導入を目指している。
そうした中、人材会社のディップは7月13日、「同一労働同一賃金」についての調査結果を発表した。
調査は2016年12月12日〜2017年1月15日、「はたらこねっとユーザー」975人を対象にインターネットで行った。
・https://news.careerconnection.jp/?p=38225
・http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500178523/

4 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 23:07:01.85 ID:bdSrbAsv0

非正規なんて仕事の責任ないし、基本指示街やん
それで同じ給与とかありえないから


12 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 23:19:03.83 ID:bAPHDfx30

同一賃金にしたら派遣会社に支払う分も含めれば正規雇うのと保険等考えてもメリットが薄くなる
そうなりゃ派遣なんざ頼まないわな


15 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 23:21:54.52 ID:NU8PZsId0

ええ、非正規も見積り、発注、折衝やってくれるの？
あとあと、トラブったときの客先対応や責任とるとかやってくれるの？
うれc


16 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 23:25:40.42 ID:8gDVTZiY0

非正規が嫌がる必要な命令に従ったり、
非正規が負えない責任を負うから
正規が高くなるのは仕方ないだろう


51 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 23:48:14.70 ID:67PG33yC0

安く使えるからの非正規
賃上げされたら使うメリットがない
斯くして非正規は働き口を失うのであったw


53 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 23:50:49.71 ID:AcXinUgW0

>>51
いや、少なくとも大手では時間給相当払ってるぞ。（業者にだけど）彼らは自由に
解雇できる事にメリットを感じている。

58 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 23:53:21.06 ID:YJMQDq9y0

>>51
そういう風に言えばいうほど
正社員の首は締まってくだけだぞ
だから非正規の賛成票が８割も超えるんだよ
もっと口の利き方に気をつけないと

106 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:08:42.98 ID:6bNHIKct0

俺が所長なら賃上げ非正規は雇わないわ
賃上げされたら雇うメリットないからなw


127 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:17:17.17 ID:YUiII0zY0

君が代斉唱しようが日の丸掲揚しようがいっこうに救われない日本人


133 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:19:58.92 ID:jOfJXdgn0

>>127
外に金ばら撒くのが大好きな奴が総理やってるからな

129 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:17:53.98 ID:ptNOkx9V0

経営者「非正規が正規並の仕事するなら正規クビにして皆非正規でいいな」


137 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:21:25.68 ID:Kb+Ji8fd0

自分で起業すればいいじゃん
そんときはちゃんと非正規にも同じ給料払えよ


138 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:21:55.26 ID:TFvj7Cn70

正規を守るスタイルが日本で将来存続されるかどうかは

今の２０代がどう扱われるかで決まる

その意味では今日本の大きな転換点


149 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:26:29.96 ID:guhl9hgu0

伸びるねえ


180 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:41:11.01 ID:zGRClbDZ0

まず年功序列をなくせ


186 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:43:08.40 ID:YUiII0zY0

正社員＝公務員
非正規派遣＝民間
という構図に見えてきた


202 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:49:21.87 ID:MfoCm7Os0

実際月給40万程度の派遣でも派遣会社には50万払ってる
10万円のピンハネを規制せよ！


226 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 00:54:25.80 ID:IrZMawhs0

なんで企業は正社員に対してこれほどの厚遇を強いられているんだ？
戦えるわけ無いよ。


254 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 01:05:54.45 ID:Rkwy1fhP0

思ったが多分これ、直接雇用だけに適用の話で、派遣関係ないよね


277 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 01:13:22.62 ID:X4HJK1g+0

同一賃金のカラクリ

給与30万円の場合

正社員：会社から30万円

非正規：会社から『派遣会社』へ30万円→ピンハネされ非正規へ18万くらい？ｗ

おつかれ


293 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 01:20:19.08 ID:KqEFY4n10

もう正規とか非正規とか関係なく、役員以外は全部１年契約社員でいいんじゃね
プロ野球選手みたくサラリーは年棒制で


302 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 01:23:19.66 ID:i/ywdcVD0

>>293
一般公開されるような形でまともな機能が出るならともかく
ブラックボックス状態だとブラック企業は年俸をびた一文支払わなくなる

404 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 02:04:10.31 ID:NROFoXAg0

公務員の倍以上、働いている派遣は公務員の倍もらってよしってこと？


519 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 06:17:15.45 ID:8gYR83GQ0

わいの会社


正社員
検討、仕様決定、計算書、図面、重量表、施工計画、積算、報告書作成

非正規
図面作成、重量表作成

非正規「同じ仕事してる！！」


529 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 07:12:09.21 ID:Yqs4vQmmO

安川電機は派遣や契約ばかり
よく成り立ってるな と


531 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 07:17:19.46 ID:jAg5TYyu0

よし。そこまで言うなら非正規の奴らは一斉に退職して正規に応募してみろ。


536 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 07:32:49.07 ID:0z0769i40

>>531
正社員という雇用形態のみを指すなら、派遣社員の誰でもなれる
断言する
ハローワークに行ってみればいい
色んな案件がある
それらと比較してマシなのが派遣

534 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 07:22:35.28 ID:8qIADgKv0

年功序列とかはどうなるの？
10年ベテランのレジ打ち主婦
始めたばかりのレジ打ち高校生
同じ給料ってことはないでしょ


542 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 07:40:07.69 ID:jmQUP7FE0

>>534
今現在も同一賃金ですが？

567 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 08:36:45.80

あれ
いつの間にか派遣社員ガーになってる

この場合、派遣社員は関係無いと思うのだが
直接雇用の有期社員の話じゃ無いの？


578 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 08:59:20.38 ID:fefrGo+t0

技術派遣は時給も高いしどこででもやってけるし困ってないからな
むしろ自分の自由なライフスタイル重視で派遣やってるから
引き抜きも普通にあるけど正社になりたくないって人も多い


580 ：名無しさん : 2017/07/17(月) 09:07:59.31 ID:V+o+lXsw0

>>578
自分が40代後半になった時を考えろよ
どんだけ技術を持っても、技術はまだなくても成長の見込みのある若者のほうを企業はとるよ