10 ：名無しさん : 2017/07/15(土) 23:50:43.66 ID:+Xxd/7MZ0

派遣会社に月110万円を払って雇ってる派遣社員さんの手取りが25万円だわ

派遣社員で給与に文句がある人は、派遣会社と賃金交渉してるか？

852 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 04:15:13.41 ID:j+1T1Fd50

>>10
それって払ってる会社が損してるぞ
いくら派遣会社にたくさん払ってても
貰って働いてる人間は給料が少ないならそれなりのモチベーションで仕事せてるはずだぞ

915 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 05:00:59.79 ID:WZOprsBq0

>>10
110万も払うなら50万で直接雇用すればいいだけなんだが、、、
なんで派遣会社を間に入れてるのか考えれば派遣社員の立ち位置が分かろうというものw

44 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:12:31.38 ID:u3Iv+WoA0

>>10
うちは月40万払って本人には18万渡ってるみたい。
まあ保険料とかいろいろ考えたら妥当なのかもな

12 ：名無しさん : 2017/07/15(土) 23:51:51.93 ID:lWwIkohR0

派遣かいしゃばかり儲けてるところにメス入れるべきだよ

869 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 04:26:07.57 ID:T+SmVH3g0

>>12
そう思う
多重請け負いになった場合でも、中抜きは30%が上限とか法律作ればいい

16 ：名無しさん : 2017/07/15(土) 23:54:11.97 ID:+Xxd/7MZ0

>>12
派遣社員は派遣会社に賃上げ交渉してるか？

まず自分が行動しないと

43 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:11:37.70 ID:DxAOv/yL0

自分たちは「正社員と同じ仕事をしている」と思っていても
使っている側からしたら同じ仕事を任せている訳じゃないんだよ

893 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 04:34:58.91 ID:T+SmVH3g0

>>43
正社員が仕事知らなくて派遣社員がやるしかないという現場もありますからなんとも

46 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:13:09.31 ID:Co91oRUA0

会社は派遣会社に正社員以上に払ってるんじゃないの?
それを十分、派遣社員に渡してない派遣会社がおかしい

73 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:21:10.47 ID:4czIkfn90

>>46
派遣会社どうやって稼ぎ得るんだそれ

52 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:15:04.13 ID:dZmmZnIM0

日本の非正規雇用の問題点は、派遣業者のピンハネ率を罰則規定付きで制限していない事。
できない理由がある。そこをぶっ潰さないとね。

56 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:15:59.56 ID:Bz7PM5mv0

非正規にとって仕事って、「指示された作業だけ」なんだよ。
正社員は「それもやる」けど、「それが仕事」ではないんだな。

70 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:20:38.10 ID:67PG33yC0

正社員と同じ仕事なんか会社が任せる訳ないだろ？
正社員の仕事の一部をしてるだけで勘違いすんなよw

79 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:21:55.06 ID:/G2vbREc0

>>70
いいえ(^o^)

78 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:21:51.30 ID:1GzK+Xzj0

結局、非正規の賃上げじゃなく
正社員の賃下げで同一賃金実現するんでしょ？

93 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:24:16.42 ID:ldtxN0eV0

>>78
しーっ

113 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:28:07.48 ID:tFt/d11M0

結婚相手として考えると、非正規の男は絶対無理。
三十代半ばまでには年収800万以上、40歳までに年収1000万とちゃんとした社会的地位があることが最低ライン。
非正規の人は絶対いや。

120 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:29:45.03 ID:QXJYKVkf0

>>113
そんなの1％いるかいないかだわwww

176 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:41:25.11 ID:wos9ur/L0

これに賛成するやつらが全然理解出来ないんだよな
非正規は正規より不安定なんだし同じ仕事なら正規よりも割り増しにするべきだと思うんだが

251 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:57:14.33 ID:I05miq1Y0

「正社員と同じ仕事だと勘違い」が正解

263 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 00:59:19.69 ID:fotZgAeZ0

>>251
水槽の中の魚が水槽のメンテナンスまでやってる訳ないんだよな

285 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 01:04:52.62 ID:gTCB6Bcs0

正社員と同じことをしているって、なんでわかるんだろう…
といつも思う

305 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 01:08:32.07 ID:LfxMukdY0

>>285
正社員と同じことをしていないって、なんでわかるんだろう…
といつも思う

290 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 01:05:56.88 ID:fotZgAeZ0

>>285
そこまでしか見えてないんだろうね

297 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 01:06:48.68 ID:B8/+T72Z0

>>285
実際、同じ仕事なんだろさ。
日本の多くの仕事現場では、年次が長い順に仕事のわりふりが決まってるからな…。

430 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 01:37:34.30 ID:Hveq1SAc0

経営者「ボーナス出す必要もなくなるからアリガてえーーこの余った金で愛人追加じゃあーﾋｬｯﾊｰｰ」

535 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:00:34.23 ID:U8UyCgy00

実力の差はどうなる？

571 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:09:39.65 ID:tk2AqhIt0

>>535
歩合だろ
工数換算か売上換算のどっちかだろな。他人を手伝ったプラス、売上に応じてプラス。ボーナス無しとかで
短期評価すれば良い。

544 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:02:45.42 ID:JkDYTvyz0

>>535
大学に行くやつが居なくなるだろうな。
そして、小中高で勉強する奴も当然いなくなる。
同一賃金同一労働は正しいようで間違いだわ。

567 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:08:27.50 ID:EV5r2QOi0

お前らまだやってるのかよ
社員の人もあんまり非正規をいじめてやるなよ
よっぽどストレス溜まってるんだな

574 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:10:48.79 ID:8CBhTuXX0

>>567
非正規を叩いてるのは無職

604 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:20:18.11 ID:Da8xwyqY0

人手不足とか言われるけど中年は雇わないとかいろいろ矛盾してるよな
企業が若い子ばっか求めるのも問題だと思う
まずは非正規を減らさないと

615 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:22:06.77 ID:g3VYeQ5B0

>>604
企業は労働力を増やしたいんであって
ろくに働かないただ飯食らいを増やしたがってるわけではないからね
そこを勘違いすると矛盾に見えちゃうのは仕方ないよね

640 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:33:11.22 ID:ZXLzhS+20

非正規と正規が同じ仕事をしていると本当に思い込んでる非正規貧民って哀れだな

646 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:35:38.90 ID:9XPAooCz0

仮に派遣を禁止して全ての権限をハロワに集中させるのが正しいかといえば思わないけどね
派遣が成長したのはハロワがあまり役に立たないからその隙をついたといった面は否定できないが

648 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:36:04.02 ID:ZXLzhS+20

何のために派遣かませてるのか考えたら
派遣に掛かってる費用が正社員より高いのは理解できるだろう

650 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:37:36.72 ID:UGwXpq8v0

>>648 派遣は向いてなきゃ取り替えられるが正社員はそうもいかねーからな、人には向き不向きも有るし。

687 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 02:52:50.28 ID:HDCTpr/O0

正社員と同じ仕事、へたしたら正社員より責任ある奴
やらされてるのに給料低いとかざらにあるからな

708 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 03:02:45.79 ID:/70J1IasO

正社員で派遣を見下すとか、そんな事でしか人を見下せない人って可哀想

724 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 03:12:31.03 ID:tnsd5ZnA0

雇用条件や契約内容に差異があるだけで責任の有無は関係ないな
正規非正規どちらにも立場に応じた責任は生じるからな

738 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 03:17:12.32 ID:KDNea0cP0

>>724
その責任に応じた処遇ってことじゃないの？

930 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 05:20:37.59 ID:H3u+rHSO0

これ以上働いても経済のパイは増えない

使わないと増えない

944 ：名無しさん : 2017/07/16(日) 05:37:09.03 ID:zz4K4mLG0

そうなったら正社員だけのタスクを割り振って
同一労働じゃないもんね。とするのが日本流。

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