人手不足36% 景気への悪影響懸念も6割超え、「商機逃す」と警戒感

人手不足36% 景気への悪影響懸念も6割超え、「商機逃す」と警戒感
産經新聞:2017.8.12 11:41更新
http://www.sankei.com/economy/news/170812/ecn1708120010-n1.html
(回答企業一覧は掲載元でどうぞ)

http://www.sankei.com/images/news/170812/ecn1708120010-p1.jpg

 産経新聞社が7月下旬から8月上旬にかけて主要企業121社を対象に実施したアンケートで、4割近く(無回答を除く)の企業が人手不足を感じていることが分かった。
人手不足は商機を逃す要因にもなりかねず、景気に悪影響を与えるとの懸念も6割に上った。

 人手不足については、「全般的に不足」との回答が4%で、「一部で不足」が32%だった。
http://www.sankei.com/economy/news/170812/ecn1708120010-n1.html
http://www.sankei.com/images/news/170812/ecn1708120010-p1.jpg

2 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:04:32.67ID:CmDv49Os0

給料は格安


662 :名無しさん : 2017/08/12(土) 18:51:23.18ID:rba+pPE+0

>>2
2で終了だな。

不足してるなら真っ当な賃金出せと思う。


6 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:07:50.58ID:VAker8Dn0

商機を逃すって派遣でも使えよ


575 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:08:36.41ID:g7exqlny0

>>6
みんな正社員として、引っ張られていったよ。
今、派遣は人材不足。


11 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:09:02.80ID:rgfUZyqD0

氷河期に採用渋ったツケ


21 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:13:32.61ID:CA49cJ790

本気をだしていないニートやフリーターを雇えばいいだろ
優秀な人材を雇おうと選別しすぎてせっかく面接にきた輩を次々と落としておいて人手が〜とか言ってたらそりゃあ世話ないわ


33 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:18:19.56ID:zRSmhc1K0

逆に会社が多すぎるんじゃね


55 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:32:47.31ID:1ag0a4BO0

商機逃す(笑)
随分前から人手不足になる事なんてわかってたのに何してたの?w


62 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:34:57.54ID:ZCvlkq1a0

>>55
賃金ケチってたw。
しかも未だにケチっている。救いようがない。さっさと潰れろよとしか。


77 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:39:15.43ID:HUtS4X360

求人ったって組立工とかじゃなぁ(´・ω・`)


78 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:39:20.70ID:REPru4DuO

>人手不足

これを言う企業帥uラック

まともな大企業なら、人手不足は無い。


100 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:44:51.24ID:h8sP93A50

>>78
大企業でも人手=即戦力は囲っておきたい

フリーターやニートは最初から人手にカウントされてない


81 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:40:10.69ID:PrJEZqU40

正直言って野党が足引っ張って無駄に国会で審議の時間と無駄な税金使うおかげで民間にしわ寄せきてねえか?


89 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:42:10.31ID:wdxJ7Dzl0

>>81 正直アへちんは野党ともりかけで遊んでるぐらいのほうが
余計な規制緩和とか増税しないからちょうどいい


116 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:52:06.74ID:PrJEZqU40

労基に予算多めに渡して全事業所抜き打ち調査しろ同時に時給1000円を最低賃金にして守れなかった会社は1ヶ月営業停止にしろ


119 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:53:19.24ID:AH6LYe1n0

>>116
会社に人が足りないからの結論になると思うよ 。


136 :名無しさん : 2017/08/12(土) 12:59:14.05ID:kXnlyOvm0

働き手不足なのか人件費不足なのか本質はどっちなんだ


173 :名無しさん : 2017/08/12(土) 13:16:51.11ID:ZCvlkq1a0

賃金上げるのイヤイヤ、人材育成に投資するのイヤイヤのデフレ脳経営者を粛清すればいいだけの話し。


177 :名無しさん : 2017/08/12(土) 13:18:35.09ID:8Xct9rnuO

>>173
次世代への技術の継承とかもう無理だからこのままでは日本は終わる


201 :名無しさん : 2017/08/12(土) 13:28:06.62ID:LnrRwxFj0

アベ批判する奴は
氷河期新卒求人倍率0.6とかに今を生きる若者をさらしていいと思ってる


227 :名無しさん : 2017/08/12(土) 13:40:34.94ID:dyrYAUi10

ブラックはいつも人手不足だろうけど
同じ質問の統計の推移はどうなってる?


253 :名無しさん : 2017/08/12(土) 14:15:48.28ID:ndH2WNS/0

少子高齢化だからな
みんなの労働時間増やさない限り解決しない


260 :名無しさん : 2017/08/12(土) 14:22:05.55ID:nOYtq0sE0

>>253
労働時間だけ増やしても、死人や病人が増えるだけで何も解決しない


272 :名無しさん : 2017/08/12(土) 14:27:26.03ID:8Xct9rnuO

製造業潰して労働者がシフトしたのが飲食流通とかサービス関連
つまり土日(祝)に休みたがる人はやりたがらない 新卒のチャンス一発に賭ける層は飲食サービスやブラックには行きたがらないでしょう


323 :名無しさん : 2017/08/12(土) 14:46:04.10ID:1ilU3Z8Y0

給料が安いから集まらないw
以上終わり。


361 :名無しさん : 2017/08/12(土) 14:58:34.29ID:xpqQs1mJ0

学生雇うわけでもないのに時給1000円
誰も応募しないのは当たり前
生活できないもの


377 :名無しさん : 2017/08/12(土) 15:03:13.76ID:wdxJ7Dzl0

>>361
時給千円でなにそれって言われる時代になったんだなあ。
時給800円だったよ、5年前は。でさすんげえしみったれてて
ホチキスの針もらうときでもガタガタいってた。
中小じゃないよ。


364 :名無しさん : 2017/08/12(土) 14:59:45.08ID:zUc+11IU0

>>361
田舎なら時給1000円なら飛び付くわ


396 :名無しさん : 2017/08/12(土) 15:14:24.67ID:1ilU3Z8Y0

長期バイト時給1000円w
これじゃあ集まりませんよw
長期で雇うんならそれなりの待遇を用意しないと。


401 :名無しさん : 2017/08/12(土) 15:15:31.12ID:u8OyiE5S0

そもそもフルタイムで最賃なんてのがおかしい
その癖にサービスだけはそれ相応のを求めるなんて・・・


425 :名無しさん : 2017/08/12(土) 15:30:48.82ID:F/A4v/L90

給料上げてでも人手確保が必要な仕事は
勝手に上がるから


427 :名無しさん : 2017/08/12(土) 15:31:21.75ID:/wEjxgy00

財務省がデフレ推奨してんだけどね
日銀はアベが改革した
あとは日本の伏魔殿財務省改革だけ


437 :名無しさん : 2017/08/12(土) 15:34:52.31ID:PBA6IENx0

パソナに頼めばいいじゃん
儲かりすぎで都内に牧場も作ったらしいぜ
とうとう農業畜産にも派遣送り込むらしいよw


493 :名無しさん : 2017/08/12(土) 16:20:40.48ID:WQ3q0QvV0

「人手不足」は「寝てないアピール」みたいなもんだろ

「あ〜、人手足りねー、マジつれ〜わ」


495 :名無しさん : 2017/08/12(土) 16:23:15.68ID:G9vqXpwY0

>>493
「もうかりまっか」「あきまへんねん」の世界かな
本当に駄目だったらこんな会話できないヤツ


501 :名無しさん : 2017/08/12(土) 16:28:42.07ID:WQ3q0QvV0

人手不足なんて、言ってるだけだから、真に受けるなよ
しょっぼい待遇の求人がそれを物語っている
同じ仕事内容で他社の2倍の給料とかなら必死さも伝わるが、そうじゃないからまだまだ余裕なんでしょ


548 :名無しさん : 2017/08/12(土) 16:55:09.28ID:9ydETGSA0

>>501
そうなんですよね。
人手不足という報道自体が実はフェイクニュースです。
全般には人は余っているから、報酬も上げないわけで。


556 :名無しさん : 2017/08/12(土) 16:59:29.97ID:bhxZ9AZa0

>>501
2倍にあげるつもりなら
今いるやつを2倍働かせたほうがマシ



そんなんいずれ破綻するだろって?
別に定年まで持てばいい


512 :名無しさん : 2017/08/12(土) 16:38:57.44ID:+ylfaJS20

バブルの時こんなに人手不足だったんだろうか?
少子化のせいで景気が良くならないなんて展開があるとはな


535 :名無しさん : 2017/08/12(土) 16:50:39.84ID:WQ3q0QvV0

無職の金が尽きてしょぼい待遇で働くのが先か
企業の忍耐が尽きて待遇を上げて雇うのが先か
我慢比べだ


564 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:03:50.15ID:VKOkJWDK0

>>535
今無職やってるのはキツい仕事が嫌なんじゃない
待遇よくなっても作業内容がキツきゃこない
まあ無職の人間にこられても困るだろうけど


558 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:01:00.47ID:3xozvq250

 契約社員で働いてた時に、新卒で入ってこられて「ハッ!?」ってなった。新卒で正社員って何なの?


566 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:04:41.46ID:8Xct9rnuO

>>558
会社が社員としてとらないからじゃない?


561 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:02:17.38ID:bhxZ9AZa0

>>558
新卒で正社員、それが普通の人間


578 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:09:34.59ID:g7exqlny0

お前らが働けば解決


580 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:10:24.82ID:ovxxFlLA0

>>578
企業「人手不足!人手不足!」ニート「働こうかな・・・」企業「君はいらんわ」
http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1502508998/


585 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:13:07.70ID:fpGS4M3WO

まともなカネも払わないで人が集まらないのは、当たり前だろ
安いと言われる年400万円年収の時給計算。
(例)年間235日勤務
・400万円÷235日
・1日約17000円
・17000円÷8時間

時給2000円位だしてやれよ


640 :名無しさん : 2017/08/12(土) 18:27:41.44ID:CCuuM1l60

>>585
400万が安いだって?
転職サイトみてみろよ。250〜300万が多いぞ。


604 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:21:48.89ID:d00sfD1o0

限界まで働かせると事故が多発して納期遅れも多発するんだが
その前になんとかせずに対応を先延ばしにするのは悪手だぜ


614 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:30:45.07ID:d00sfD1o0

景気回復って意味じゃ所得倍増まで行かなくても
欧米並の最低時給1500円とか2000円を目指すってのは手かもしれんな


617 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:38:22.89ID:aO8MrSez0

>>614
最低時給1500円とか北欧の一部でしょ。

ドイツですら8.5ユーロよ。(1100円くらい)


629 :名無しさん : 2017/08/12(土) 17:50:52.41ID:NtreOU2X0

超氷河期
新卒の企業説明会でスーパーマン求めてたけど
今でもスーパーマン求めているのか?って言いたくなるわ
圧迫面接だのスーパーマン求めるなんて今じゃやらないだろうなぁ


649 :名無しさん : 2017/08/12(土) 18:33:34.52ID:CCuuM1l60

>>629
中途に対してはやってる。
新卒にはやらんよ


697 :名無しさん : 2017/08/12(土) 20:31:25.13ID:kwwAYAaD0

ハローワークでの検索結果=ブラック企業の一覧表
分かりやすくてありがとうw