2 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:31:02.14ID:EOEozXgi0

会社の方から雇用形態を社員からバイトに切り替えてる上に雇わねーじゃねーかよ

6 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:33:19.57ID:GHkMrO3N0

>>2
氷河期以降、非正規ばっかりなわけで
まともな正社員の求人出せば、正社員が足りないなんてのはありえないと思うよな

16 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:36:22.76ID:jtMqtdre0

人手不足って？
経験やスキルがあって、体力があって、若くて、高学歴で品行方正なスーパー超人しか採用しないじゃんw

298 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 00:37:38.69ID:XXcEvZaE0

>>16
でもって45万円/人月で買い叩こうとするから、なり手がいる訳がない

23 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:39:00.48ID:ScTmRqE50

雇いたいのは
低賃金のIT土方
しかも４０代以降は雇いません。

すげー社員不足、大変ですねーｗｗｗ

46 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:45:02.76ID:BRbyiDBM0

>>23
一昔前は、COBOL技術者が、JavaやＣ＃の案件にアサインできないと
技術転換できないなら辞めろと精神的に追い込んで退職に追い込んでたからね。

最近はCOBOL技術者がいないと、どこも大騒ぎだけどｗ

68 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:56:25.11ID:rUOV2PMx0

IT業界は現職で向いてない奴
辞めさせたら
残りの人員で仕事回ると思う

75 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:57:37.61ID:WmjFT3y90

>>68
ほんまこれ！
使えない奴多すぎやねんな！
わかるわ！

72 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:57:23.31ID:5KcdkMdo0

BasicとLogoでのプログラミングの経験ならありますが、IT企業に就職できますか？

184 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:39:41.10ID:hMDL67nM0

>>72
味噌汁で顔洗って出直して下さい

187 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:41:17.51ID:V6Qhq8Wb0

>>72
COBOL勉強しろよ

76 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 21:57:49.26ID:x6jwlYcP0

公務員募集すれば倍率何十倍になるやん
働きたい人はいくらでもいるんだよ

88 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:04:47.43ID:Y3zJct/30

「家電・情報機器小売」なんて売れない業種
けっきょく親戚回って売れなくなれば退職、
また新たな営業を入れるという繰り返しだな

110 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:14:11.94ID:qlwWG+VR0

>>88
そうでもないぞ
逆に俺は家族親戚には絶対売らない
理由はにちゃんねらならわかるよな

105 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:11:08.17ID:XJWl1TmF0

社員不足といってもこの手の企業は
ベテラン並みのハイスキルを持つ英語ペラペラな
２０代後半までの人材求むとかトンチンカンな求人出すんだよ。
要するに使い方すら分かんないんだよ。

166 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:32:59.22ID:YZU1qRhv0

>>105
システム屋さんの社長レベルの人材がほしいの。
願望を伝えたら形にしてくれて
自分たちが考えてることは
言わなくても汲み取って形にしてくれる人がほしいの。

111 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:14:52.06ID:jtMqtdre0

どんな業種もスーパー超人求め過ぎだろ？
そんな奴はまれにいても底辺企業なんかに行かねーよw

130 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:21:12.66ID:1ZrPjHZ50

ＩＴ業界を去った人って高確率であそこには戻りたくないって言うよな
小学校からプログラミング洗脳やるみたいだし業界はもうちょっとの辛抱だろ

143 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:25:28.72ID:1ZrPjHZ50

これだけ人手不足なら今の若者は公務員なんて言ってないでＩＴ業界に入ればいいのにね
たぶんＩＴの方が相当稼げるでしょ

214 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 22:51:58.27ID:JO2shtAV0

即戦力()とか諦めて年齢性別学歴不問で正社員採用して教育すれば？

246 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 23:05:56.92ID:yiF3CUnEO

正社員なら最低賃金以下で使えるからな

252 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 23:10:54.39ID:8ii29xip0

それなりに技術を持ってる人材が不足してるだけやろ
求人に応募してくる奴はたくさんいるが
経験が無いとかで、採用しないケースは
いっぱいあるやろ

255 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 23:14:31.61ID:Aw9FvKqn0

ちょっとネットワーク組ませただけで３５万も請求するくせに、イオンのフードコートで手弁当持ち込みする貧困ぶりがキモすぎなんだよ。

257 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 23:15:23.34ID:Mg8VU1oU0

>>255
じゃあ自社でネットワークくめよ。
以上

って話じゃね？

263 ：名無しさん : 2017/08/27(日) 23:25:21.58ID:1ZrPjHZ50

人手不足だけどなぜか現場は回ってるってことなのかな
だとしたら既存の人達がちょっと残業頑張れば何とかなるレベルってことか

280 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 00:08:02.90ID:wTh8c2hT0

ITを下に見てる人、重要性を理解してない人が接してる人以外に多いのかもね
お役所、IT以外の大企業とか。マイナンバーの扱い見てて思うところは多いにあるし

287 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 00:28:03.92ID:WZV+c+jn0

今更不足されてもな
新卒の時不足してないと
日本はそういう社会だから

289 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 00:31:12.43ID:Iemm5hKb0

>>287
規制緩和でお値段異常をお願いしているのであります

291 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 00:33:53.96ID:44WZLgAy0

「代わりはいくらでもいる」はずじゃなかったのか？そうやって使い捨ててきた報いが来たんだろ。
まあ、知ったことじゃないな。

321 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 00:45:44.23ID:Ec6YNoZG0

マゾだからIT業界に飛び込もうとしたけど20社近く落ちて業界変えたらあっさり採用
これでよかったのかもな

338 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 00:55:03.06ID:4iA6VF9H0

ITほど楽に人、もの、金を動かせる仕事もないと思うが。
逆に電通や商社なんてキツイと思うがそれは人それぞれか・・。

352 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:02:05.97ID:fGJs83SL0

>>338
不動産の人等と飲んで
この世界は無理だと思ったわ

361 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:07:39.43ID:FwfHLnHK0

組み込み系にいると
ITの変化に取り残された感がやべぇ

368 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:10:38.36ID:f5yHVkE80

人材を育てるって気概のある会社はほとんどない
その場しのぎで食ってるだけ

日本の終焉は近い

373 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:15:15.74ID:xy/ClYUj0

昔は将来性有りって言われてた職業だったような
今は悲惨なんだね

375 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:16:42.35ID:FwfHLnHK0

新卒ボーナスで入ったところを捨ててまで
転職すべきかどうかが問題だ
IT転職多いけど良くなる奴もいりゃだめなのもいるからこえーわ

378 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:18:26.21ID:Y7spbAJw0

>>375
従業員1人当たり1,000万の売り上げ無い場合は即転職。

382 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:24:20.43ID:V88d34su0

忙しくないけど忙しいふりをする
人手は足りてるけど足りないという
この業界はそんなやつばっかり

385 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 01:28:10.30ID:s96k8fdF0

>>382
家に帰って寝るだけが精一杯なのに
忙しいふりなんてできないよw

403 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 02:08:47.16ID:s96k8fdF0

IT業界は景気が悪くなると労働者を一斉に解雇
するから止めておけ。
下請けにとっては不安定極まりない業界だ。

405 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 02:12:07.14ID:Y7spbAJw0

>>403
子会社8割削減とかで年収ダウンも当たり前。
上級でかつ親会社以外就職は控えた方が良い。

430 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 06:50:51.95ID:0cFiPO9F0

ITつうか、電磁気学や電子に疎い連中ばかりで使い物になる奴は皆無。　JavaやC#使えてもどうにもならん。　基礎学力はどこにいって、どうしてこうなった？

435 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 07:21:43.97ID:WlDonSzN0

>>430
まさに俺がそうだけど、長時間労働やらで辟易で、全然違う仕事に逃げたよ。
氷河期世代を使い潰したんだから、もうだれもいないだろうね。
新卒でも雇って丁寧に教育したら？

441 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 07:50:35.77ID:cwSriNtw0

>プログラムもガリガリ書けて
>他人を管理出来る有能な人

ww
人間の能力に夢見すぎ

442 ：名無しさん : 2017/08/28(月) 07:52:36.09ID:cwSriNtw0

人間の扱いは不得手だけどプログラムガリガリ書けるオタク技術者を
もっと大切にするべきなんだけど
人間の扱いは不得手というだけでなぜか社会人失格の烙印押される
日本社会だからどうしようもない

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