非正規社員の「同一労働同一賃金」先送りへ...企業側に配慮★4

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00000164-jij-bus_all


厚生労働省が、今通常国会に提出する「働き方改革」関連法案のうち、非正規社員の
待遇改善を図る「同一労働同一賃金」について、実施時期を1年延期する方向で
調整していることが24日、分かった。中小企業の場合、罰則付きの残業時間の上限規制も、
適用を1年先送りする。社員規定や賃金表の見直し、労働組合との交渉など、企業側の準備に
時間を要することに配慮した。
・https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00000164-jij-bus_all
・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516883918/
・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516914984/

8 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 06:29:51.20 ID:Ke9c9Vx30.net

せめて多重派遣の取締りしてくれよ
現状の法律すら守れない国が、国と言えるのかよ？


48 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 06:59:40.25 ID:CZFALz+l0.net

>>8
だな
多重派遣と理由や項目を問わず派遣元の取り分を1割以下にするってののが先だと思う
今は半分以上を派遣元に取られてる派遣の人も多数いるんでしょ



18 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 06:36:47.73 ID:pSUfV2S+0.net

社長が高級車 取り巻きの社員が5人
あと40人はパートの最低時給で2〜3年で
辞めて常に人手不足とかそんな零細ばかり


83 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 07:08:03.50 ID:zf7d3tfB0.net

同一労働の定義って、パートのレジ打ちも社員も同じ給料ってことよ


193 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 07:32:20.54 ID:1Y4kjz/f0.net

非正規は金も能力も政治力もない。
どうしたらいいもんだろうね。


210 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 07:35:06.38 ID:GWbmjXGA0.net

>>193
ずっとサイテロやればいい
日本に極力関わらないようにする
日本企業の業績をもっと下げて正規で働いてる奴を引きずり落としてやればいいさ



240 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 07:42:10.93 ID:TlodHu/M0.net

ま、微妙なところだね。
同一労働同一賃金ありきが先になって、非正規の賃金を正社員の賃金
に合わせるのではなくその逆になったりしたら本末転倒だし。


255 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 07:44:38.28 ID:mgqWcx6r0.net

国会議員も派遣でいいでしょ
またはパート
土日だけ集まってやればいいじゃん


275 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 07:50:15.29 ID:x4D0+t+g0.net

>>255
まあ、そもそも不安定雇用の契約社員みたいなもんだが…



384 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 08:10:47.06 ID:aA9XQV2m0.net

非正規って定時で帰れる人のことでし？


390 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 08:12:31.38 ID:1PiwKg1w0.net

>>384
○○さん今日残れる？(残らなかったら不利になるけどね)
社員の子を帰したいんだよねー(あいつばかりに頼めないからな、、、)



469 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 08:45:08.63 ID:+kVIt0TI0.net

1番忙しい時期にやめてやればいいのに
そうするだけで簡単に給料二倍になる
でさ、その給料貰えたという事がキャリアだからね
スキルとか見てないんだわ


514 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 09:06:36.81 ID:HFz5eLy60.net

野党はこういうとこ追求しろよ、もりかけとかやってるから支持率落ちてんだよマヌケ


561 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 09:24:27.14 ID:qfzWeNhq0.net

派遣社員で人件費抑えてると思ってるヤツ多いけど
派遣会社にも金払ってるわけで
会社が払ってる金は正社員と同じ、下手すりゃ多いって話


565 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 09:26:04.59 ID:7u2m2WY30.net

>>561
企業が損することを国に要望するわけがないじゃん
派遣法は企業だけがお得な制度だと思うけど



706 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 10:38:39.87 ID:HlParDJB0.net

同一とかどうでもいいからとにかく非正規の給料上げろ
でないと人来ないし


710 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 10:41:40.56 ID:1PiwKg1w0.net

>>706
正社員は保証して貰ってボーナス沢山貰っている分人が来なくても働いて過労死してくれwww



712 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 10:44:30.55 ID:khXaBYmI0.net

派遣は朝礼や掃除とかは免除だなw


724 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 10:50:26.66 ID:Gp0RF14w0.net

同一労働同一賃金って、20才も50才も同じ給料にできるから企業側も美味しい。
労働者側に不利な概念なんだよ。


732 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 10:53:52.99 ID:aspFj2op0.net

>>724
インサイダーを守ることによる社会の疲弊が限界に来てる
これ以上耐えられない
既存メンバーを保護するだけではなくアウトサイダーにチャンスを与える必要が生じている



726 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 10:51:40.83 ID:4jO2W3QQ0.net

>>724
時給制だと
一緒だよ



785 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 11:33:36.13 ID:yMRDv6s60.net

派遣会社の正社員は正社員じゃ無いよな
特にIT


786 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 11:36:35.52 ID:NgUfiKz80.net

>>785
ITの派遣はただのレンタル工具だから



794 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 11:44:37.36 ID:NfO/rVVXO.net

＞同一労働同一賃金

これなら、底辺は何年働いても月給は同じだぞ。
それでいいのか？


795 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 11:44:50.66 ID:ITlxhyj+0.net

社員は責任ってあるからな
非正規とは給料格差が出て当たり前


804 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 11:49:28.02 ID:AOUAs1MX0.net

>>795
正社員は責任ある分賃金高いのはいい
だが非正規にも責任求めちゃ駄目だわ
そういう会社もあるからふざけ過ぎだと思うわ



807 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 11:51:04.87 ID:pU9NgYMQ0.net

非正規が雇用の調整弁としての役割ならむしろその犠牲に対して割増賃金じゃなきゃおかしいんだよ


817 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 12:01:29.92 ID:/Qnfgfsl0.net

>>807
非正規に対して正規並、正規以上の人件費を払っている企業は山程ある
あとは派遣会社と非正規の間の問題
派遣通さずに専門性高い仕事取れるなら普通に高賃金だよ



830 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 12:19:01.33 ID:n3uGHrBG0.net

本当に非正規と正規が同じ仕事か？？
希にそういうこともあるんだろうけど、少なくともうちの会社ではあり得ないなぁ。


833 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 12:22:42.82 ID:hRiR92oi0.net

IT非正規だが、メインの業務やってる
企業的に技術が蓄積されずに大丈夫なの？って思うよ
まあ近々やめるからどうでもいいが


865 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 13:04:59.25 ID:oky5vg/e0.net

今売手市場らしいじゃん
正規になりたい非正規は転職すればいいのに


868 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 13:07:52.92 ID:D6nvOvlJ0.net

>>865
若い人はね



893 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 13:35:51.02 ID:hgblwYTx0.net

アジェンダやマニフェストやら言葉遊びは要らんから実の有る議論しろ国会議員


898 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 13:43:38.63 ID:6w+q6oIE0.net

>>893
むしろ言葉遊びをするのが政治家の仕事だろｗ



900 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 13:44:39.59 ID:mGE8pMh20.net

企業の救済なんていいんだよ


905 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 13:52:55.81 ID:kvKDlYZf0.net

そもそも
正社員様と非正規が同一労働ってケース自体現実的ではない


922 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 14:13:12.80 ID:SSoRmydI0.net

>>905
なら非正規は正社員様の補助的業務に限定すべき
あらゆる責任は正社員様が全部背負うようにしたらいい
それでこそ均衡が取れるというものでしょ



940 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 14:45:40.66 ID:hIdXUwka0.net

非正規は休みたい時に休める


941 ：名無しさん : ：2018/01/26(金) 14:47:14.29 ID:qaCjR3Ut0.net

>>940
休めないよ。ｗ
派遣先の都合の良いように勤務日から残業時間、残業時間請求の切り捨て１００時間、
納期日時まで全て指定されるから。