人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★3

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

財務省が実施した「人手不足の現状及び対応策」調査によると、1年前より人手不足が深刻になったと
答えた企業が31%に上った。1年前と同程度と回答した企業も22%だった。約半分の企業が人手不足を
緩和できず、既存の従業員が残業を強いられたり仕事を引き受けられなくなったり、副作用を生んでいる。

調査の対象は全国1341社で、17年11月から18年1月にかけて聞き取り調査を実施した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519807126/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519953652/

6 :名無しさん : :2018/03/02(金) 10:22:36.40 ID:OU7E9wAc0.net

嫌なら辞めろ
代わりはいくらでも


462 :名無しさん : :2018/03/02(金) 12:17:54.60 ID:bnxUrFqA0.net

>>6
そう言った結果がこれなんだよ



199 :名無しさん : :2018/03/02(金) 11:20:39.32 ID:hqqz1h750.net

>>6
そんなこと言ってたよな

だから何も問題無いな
フェイクニュース



10 :名無しさん : :2018/03/02(金) 10:24:20.15 ID:4qQwSMJD0.net

なのに内部留保は積み上がる不思議


42 :名無しさん : :2018/03/02(金) 10:33:31.41 ID:kUAVP6W20.net

>>10
給料あげると銀行と株主が騒ぐんよ

なにい!給料あっぷ?!
てことは儲けが減るじゃねえか!しね!

こんな感じ

銀行に爆撃するしかねえよ



51 :名無しさん : :2018/03/02(金) 10:36:46.76 ID:0QGhAYCA0.net

人手不足なのはブラックだけ


62 :名無しさん : :2018/03/02(金) 10:40:39.38 ID:Ho/USMWO0.net

パワハラしほうだいで代わりはいくらでもいるとか強気だったやんけ


64 :名無しさん : :2018/03/02(金) 10:41:11.45 ID:ALTJN+WB0.net

>>62
そうそう
この際だから潰れればいいよね



69 :名無しさん : :2018/03/02(金) 10:41:52.89 ID:eNt+3Kxh0.net

うちの会社の労働組合は働き方改革と言って、月の残業時間上限を減らして、仕組みも変えずに仕事も減らないから、上限に達したら単にサービス残業が増えて、労働者は皆、不幸になった。


148 :名無しさん : :2018/03/02(金) 11:06:43.86 ID:cP3XG00y0.net

企業「人が足りない!」
氷河期世代「・・・・」
企業「・・・・」


158 :名無しさん : :2018/03/02(金) 11:10:01.99 ID:R5IT2fhV0.net

でも面接で蹴ってるのよね


160 :名無しさん : :2018/03/02(金) 11:11:25.68 ID:hvvoyou30.net

>>158
人いないと言いながら即戦力しか求めてないからな
育てる気はまるでない



276 :名無しさん : :2018/03/02(金) 11:35:13.00 ID:y8hy0Y/Y0.net

即戦力と新人が足りないだけだろ


281 :名無しさん : :2018/03/02(金) 11:36:03.44 ID:PqYIN+jJ0.net

>>276
新人は足りてる
即戦力の新人が足りない



321 :名無しさん : :2018/03/02(金) 11:44:22.20 ID:sTgfpBDL0.net

ハロワ行ったら中高年中心に人が溢れてるだろ
条件が悪いくせに人手不足とか甘えなんだよ


407 :名無しさん : :2018/03/02(金) 12:03:11.31 ID:ESN9+gcQ0.net

若者と壮年がバタバタ倒れているから人手不足なんだよ
日本がこうやって滅んでくとは
別の道もあったはずなのに


533 :名無しさん : :2018/03/02(金) 12:38:25.03 ID:k9KUh79+0.net

人手不足の割には無駄な書類、無駄な会議が一向に減らない減らす気もない
うちの会社だけなのかも知れないけど


539 :名無しさん : :2018/03/02(金) 12:39:53.55 ID:lykPw3320.net

>>533
とんでもない
みんなそうだよwwwww



566 :名無しさん : :2018/03/02(金) 12:44:36.72 ID:QCinHnPb0.net

>>533 それであー仕事したー になってるんでしょ
過去からの継承でしょうが
昔はそれでも生産性はあったのかね?



647 :名無しさん : :2018/03/02(金) 13:17:43.59 ID:zeWI5wgg0.net

人手不足は甘え
金出せば嫌ってほど来る
嫌ならそのまま倒産しろ


652 :名無しさん : :2018/03/02(金) 13:19:16.86 ID:aQreYBqp0.net

>>647
高賃金の非正規ふやせばいいだろ
格安でいつでも切れる奴を雇おうとしてるのが間違いなんだよ



662 :名無しさん : :2018/03/02(金) 13:24:19.09 ID:Ma3OI6VE0.net

ストライキすればいいんだよ。
労働者の団結が無くなってるから、会社に付けこまれるんだよな。


686 :名無しさん : :2018/03/02(金) 13:34:06.23 ID:zG37cM770.net

バブル期に俺は自由だぜヒャッハーしてたフリーターって今どうしてるんだろ


695 :名無しさん : :2018/03/02(金) 13:37:42.57 ID:avZtbapNO.net

>>686
バブル期だろうが何だろうが不労所得もないのにヒャッハーなんてできない
やってたやつが仮にいるとすればそれは単に危ないヤツ



711 :名無しさん : :2018/03/02(金) 13:48:15.30 ID:6HoEFTVW0.net

あのさ、人がいればよいわけではなく、優秀な人が増えないとダメなんだよ。馬や牛じゃねぇんだ


730 :名無しさん : :2018/03/02(金) 13:55:48.40 ID:rePIaEZk0.net

働き方のアメリカナイズって実はそんないいもんじゃないよ。
彼らは映画「SAW」のように、短時間で最大利益を生み出すゲームを繰り返させられて、
失敗したら瞬間的に文字通り「首が飛ぶ」わけだから。


742 :名無しさん : :2018/03/02(金) 14:04:15.39 ID:HN5uO/XaO.net

総務省調べだと
【雇用】1月の完全失業率、2.4% 1993年4月以来の低水準
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519949632/


777 :名無しさん : :2018/03/02(金) 14:23:27.73 ID:w1QKH6Yh0.net

リストラやったり人手不足とかわけの分からないこと言ってみたり
その場しのぎのことしか考えてない証拠だよな


779 :名無しさん : :2018/03/02(金) 14:24:21.08 ID:FfKywnSc0.net

>>777
経営能力がない証拠。



807 :名無しさん : :2018/03/02(金) 14:57:19.36 ID:i/Lk9drX0.net

転職したい
底辺なのに人間関係濃くてもう修羅


812 :名無しさん : :2018/03/02(金) 15:09:01.88 ID:uS3dnUrS0.net

>>807
どんな業務内容ですか?



818 :名無しさん : :2018/03/02(金) 15:21:44.09 ID:P0/q081q0.net

人手不足って色々あるからね
人増やしたら業績悪化というとこがほとんどでしょ

人手不足=確実に売上上げてくれる優秀な人材を安く使いたいが集まらない
こういうのも人手不足


913 :名無しさん : :2018/03/02(金) 18:45:53.60 ID:POQYBcia0.net

いい流れだな
これを機に受注単価の交渉できるじゃないか


915 :名無しさん : :2018/03/02(金) 18:48:48.09 ID:/psbV0Tf0.net

>>913
下請「値上します」
元請「んじゃ、廃番にするから要らんわ」



933 :名無しさん : :2018/03/02(金) 19:23:34.07 ID:3TnJtuFL0.net

どうせ偏差値でいうと50以下の会社でしよ?


942 :名無しさん : :2018/03/02(金) 19:42:05.35 ID:V2zNh2Fi0.net

時給850円で草刈りとかのバイトやる人おらんかね。
4人分の作業を二人でやってて、人手不足で死にそう。


943 :名無しさん : :2018/03/02(金) 19:43:55.37 ID:IjPadF1W0.net

>>942
時間を倍かければ良いと思うの



960 :名無しさん : :2018/03/02(金) 20:28:36.11 ID:OeTW+5KU0.net

会社たたんで他社に勤めに出たら人手不足解消の役に立てるぞ


967 :名無しさん : :2018/03/02(金) 20:33:13.40 ID:ZpkUJmne0.net

申し訳ないけどニートひきこもり無職はいるだけでマイナスなんよ
教育と尻ぬぐいという余計な仕事増やしたくない


988 :名無しさん : :2018/03/02(金) 21:16:39.41 ID:Gz3TU6in0.net

給料上げないと今雇ってる人間もいなくなるぞ


1000 :名無しさん : :2018/03/02(金) 21:28:18.56 ID:tFU6BKtM0.net

>>988
逃げられてから待遇を上げて求人を出すよりいいと思うんだけど。
経営者ってなかなかやらないのよね。

>>990
今日で辞めるのはましなほう。欠勤と思ってたら転職してたとかな。