2 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 14:48:55.08ID:Yi6F3TFF0

歳で蹴られないなら転職するんだがなあ…

7 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 14:49:37.44ID:14uvyrh40

いいか、おまえら
ただし若者か即戦力に限る　だからな

590 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:30:01.66ID:NSNC+v/t0

>>7みたいなことを言っている現場はだめ

21 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 14:53:35.54ID:ohWuc3iM0

労働者が高望みしすぎなんだよ
デフレなんだし年収300万ありゃ食っていけるだろ

43 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 15:00:29.20ID:Sq5whe+U0

経験豊富な20代を求めてるんだろｗ

98 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 15:22:59.42ID:epw486Od0

とある技術職だが、時給4000円で募集かけて2週間で応募一人。
週5の7時間勤務でそこの部門長である俺の年収超えるのにこの惨状。

207 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:12:50.84ID:xFasS9ob0

まさか半数近くの企業で正社員不足になるとはな
あの年越し派遣村の時代が懐かしい

430 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:59:39.40ID:a6yK/QZ/0

>>207
まあこうなるだろうなとは思ってたけどね最初から

208 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:13:09.05ID:lhksvHeV0

どんどん優秀な日本人は減少していってる。

大学全入時代で、学力は低下してるし
貧困家庭の増加で、まともに教育も躾もできてないからな

230 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:18:59.06ID:cSwoxTEQ0

>>208フォークとかドライバーなら直ぐに見つかるよ。

218 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:15:57.18ID:NHZAliAB0

ヘルニア持ち41才職歴無しだけど、
年収300万の仕事ならすぐに見つかるかね？

273 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:29:08.27ID:V/SufXYH0

>>218

キツイ肉体労働でもやっとだろ
特技なければね
ドライバーならなんとか

233 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:19:22.74ID:Bd391EEk0

>>218
職歴無しならさすが難しいだろうね。
派遣やバイトでも経歴があれば、行けるところありそう。

その場合、人物的にどうかがすごく重要視されると思う。

301 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:34:57.94ID:08UQybP30

若者は見た目がスマートな仕事じゃないとやりたがらない
建設会社なんて作業員じゃなく施工管理職でも顕著に避けられる
作業員は作業員で中卒か高校中退位しかなり手がいない

340 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:43:35.11ID:6RWuCY/U0

求人難って言ってるとこの給与水準も調べるべきだな。
求人難の倒産はむしろいい傾向じゃないのか？

425 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 16:58:51.75ID:U0FILM8L0

あれ？

ボーナス何年か連続ブラスじゃなかったっけ？

人来ないの？

変だねえｗｗｗ

437 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:00:52.78ID:B8lgwWo90

>>425
あれボーナスでない会社は対象外だし
そしてこの様な統計になると小さい会社までばっちり入れます

496 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:14:08.09ID:zQcMGS3F0

遂に残業代払わなくていい正社員が欲しくなったのか？
派遣は利用する側からすると高いもんな

620 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:33:51.69ID:bH96OJ6D0

好待遇でもなければやりがいも無い
続くわけないだろう

かといって派遣で済む話なら「不足」とはならないわけだからな
「無いものねだり」をしている証拠だよ「不足」っていうのは

627 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:36:28.03ID:CRQw6UOk0

>>620
無いものねだりは今も昔もかわらんな
即戦力みたいな市場に出ないもの探す余裕があるなら育成すりゃいいのに

656 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:42:34.81ID:jbS/NJz20

魅力的な求人条件を提示できない経営的にギリギリな会社は当然市場から退出するべき
そんな会社の経営者って経営の才能ないからいますぐにでも会社をたたむべき

675 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:45:01.13ID:bH96OJ6D0

スーパーマンにはスーパー給料払えや
何調子のいい求人票書いてやがる

690 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:46:45.99ID:BNkh0WIS0

一方で日本人、労働者減少＝稼ぎ手、市場も縮小してるわけだから、給料が上がるわけでもない

717 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:51:51.70ID:tIZoOkXa0

ITで30代じゃ管理や営業やれないと残れないだろ役員目指さないと
転職したら面接でおまえはこの仕事向いてないとか返り討ちにされる

726 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:53:29.77ID:aufcEw7R0

>>717
30代なら最低PL経験必須だろな

732 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:54:05.50ID:oMMOFhP70

どうして正社員不足正社員不足と大騒ぎしながらブラック問題も並行して起きているの？
ありえないでしょう？
正ブラック社員でも募集してんの？
なんか変だよ、政府は現場の実態調査をして来いよ

754 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 17:58:38.27ID:XcD3rdfr0

>>732
正社員は不足してるが、それ以上に給料原資が不足してるから。

782 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:03:06.37ID:2cl1j4Nq0

キッズの認識はこれで一致してる


そんな企業は倒産しろ
もっと倒産しろ

786 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:04:11.96ID:bCB2FEeU0

>>782
資本持ってるコンビニやイオンを制裁しないといい企業から潰れるわ
おまえらこれが狙いだろ？

820 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:13:24.67ID:0cMr8d/W0

うちの近くは町工場だらけなんだけど従業員の高齢化が凄い事になってる
あと10年で全滅しそう

877 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:26:31.02ID:02tHZokR0

ボーナス一ヶ月分でもひねり出してみな。
反響が全く違うから。

913 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:37:58.52ID:DfgXgpWQ0

どーしたアベノミクス？
おっかしーな？アベノミクス？
緩やかに回復してるはずだぞアベノミクス？

925 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:40:53.36ID:l7R+s0zC0

人が足りないなら値段を上げて受注量を減らせばいいだけだろ

んなんだから日銀がいくら頑張っても物価上がりませんわｗ

934 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:43:26.82ID:spEmKpnS0

>>925
値段を上げてたら、国民が買わないから無理だなｗ

930 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:42:19.98ID:dvhdiP2nO

代わりはいくらでも居るんでしょ？

944 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:44:49.97ID:nzytPadiO

引っ越しセンターでもリーダーが２０代のブラジル人で補助に４０代の日本人みたいな構造にもうなってきてる
しかも４０代日本人はやる気がなくてブラジル人が困っている

951 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:46:56.66ID:u+gyYdOy0

公務員である教師まで採用超絞っていたために
ちょうど今ものすごい人手不足に陥ってるってのが
ここまでくるとむしろ笑えるわ

979 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:54:34.25ID:ME00bEoo0

非正社員の中から、正社員に昇格させればいいだけだろ。

986 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:56:10.21ID:aufcEw7R0

>>979
派遣会社に移籍金が発生するから

992 ：名無しさん : 2017/09/10(日) 18:57:43.85ID:1ZXXfIc+0

でも、面接でお祈りメールするんでしょ？

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