パナソニック、大卒採用７００人に　「職種確約コース」も新設　平成３１年度

　パナソニックは２日、平成３１（２０１９）年度の大学卒・大学院修了者の国内新卒採用を３０年度計画より５０人多い７００人とすると発表した。これまで別枠で実施してきた一部グループ会社の採用も含めたため。高校・高専卒者も５０人増やして２００人を採用する。

　事務系の選考枠では、専門性を身に付けたい学生などを対象に、希望に応じて入社当初の配属を経理や法務、知的財産関連にする「職種確約コース」を新設した。
・http://www.sankei.com/west/news/180302/wst1803020065-n1.html
・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519991501/

6 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 20:54:09.63 ID:yoI1RXHF0.net

今まで職種決めずに採用していたのか


47 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:40:23.08 ID:YTVukJfg0.net

>>6
まあ、事務系は潰しが利くから。



8 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 20:57:20.61 ID:GmkidZ7X0.net

数年後、また大量解雇するんだろｗ


38 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:33:32.47 ID:+m39BqZP0.net

>>8
ふるいにかけるんだろうなw



9 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 20:58:07.70 ID:0uvrTJ6Z0.net

20代〜30代の若い世代にパナが人気の理由って？


65 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 22:36:32.35 ID:xbNeH06r0.net

>>9
都会に住みたい
でも東京の満員電車はイヤだ



29 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:22:01.52 ID:PgxrEun80.net

むしろ今まで職種の縛りなしで採用してたんか


35 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:31:09.11 ID:ZYhxvQuC0.net

>>29
縛り無いよ。異職種でも簡単に辞令一つで転向させる。



30 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:23:36.03 ID:LopNuPEX0.net

パナソニック・トヨタ・東京三菱銀行の正社員は勝ち組。


44 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:39:07.42 ID:qpMqxSED0.net

数年でジョブローテを繰り返したノースキルの総合職
「あなたは何ができますか？」「課長ができます」
これじゃ転職に苦労するだろうな…


53 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:50:40.80 ID:N0WkhD530.net

>>44
これだよなぁ



55 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 21:59:00.16 ID:wmUywqPY0.net

職種確約はいいね。
設計向きなのに、営業に廻されたら地獄しかない。


58 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 22:05:35.15 ID:UBLhmWM50.net

>>55
設計で不要になったら、能力不足を理由に遠隔地の「設計部署」に飛ばせばいいんじゃね？
職種確約を謳っていても、転勤無し確約でもないし、減給しない確約でもないし。



57 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 22:03:18.71 ID:NCIZNrCR0.net

家をつくるなら♪
家をくるなら〜〜〜ああ♪ｗ


63 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 22:30:49.85 ID:sGHhTi0G0.net

仕事ってそれだけをやってればいいってもんじゃないだろ
こんなの新人を勘違いさせるだけでろくなことにならん


190 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 05:01:38.99 ID:uO0lTI170.net

>>63
専門も持たずに職場をたらい回しにされてもろくなことにならんよ



71 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 22:42:43.44 ID:3u1e3d0S0.net

全国の工場建屋古いし汚いぞ
食堂も数千人入れて、お昼は戦争ｗ
深夜はゴムのトンカツ


74 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 22:51:42.59 ID:jf88+zxw0.net

>>71
白河工場の飯不味かったな。
担当機種の量産で行った事がある。
鴨居にいたが来客食堂は鰻があったな。



84 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 23:12:51.44 ID:d6o4PlnI0.net

まだ家電に夢見てる企業なんだよなパナって

さすがにもう過去の栄光なんだけど


86 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 23:16:39.88 ID:dP6NtsM20.net

>>84
１０年くらい前にもう家電は２割ぐらいだったから、それほどでもないだろ。
いま、街の電器屋さんのＴＶＣＭもやってないしなぁ。



93 ：名無しさん : ：2018/03/02(金) 23:48:24.85 ID:O/5hwQln0.net

数年前にリストラされた奴ら涙目だな


103 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 00:11:04.75 ID:e3Ls3KHr0.net

パナソニック、
大阪で協力工場の協力会を再び作ろうとしたら、
一社も応募がなかったってのは、本当なのかい？


127 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 00:51:30.84 ID:v7vivuEZ0.net

ここ、すぐリストラしなかったか？


140 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 00:59:35.45 ID:OldZElQe0.net

解雇規制撤廃論者は解雇自由なアメリカが超学歴社会なのを知らないのかなw
アイビーリーグ出れば新卒で年収数千万という国なのにな
学歴も知識を担保する立派な実力だよ


149 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 01:09:24.99 ID:6BOswAPB0.net

>>140
アメリカは大学出ているのは当然で何の研究していたのかが重要だし。
それ以外はそもそも及びでない。



158 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 01:17:32.25 ID:/9lGlT7r0.net

家電の最後の砦だろパナソニック
ここ落ちたら終了だぜ


177 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 01:28:42.76 ID:8gXnsd/70.net

パナはテスラにだまされて死ぬ感強い
東芝がウエスティングにだまされたように


178 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 01:30:08.66 ID:LRhmPnsB0.net

>>177
提携は切ったか切られたかで、トヨタにべったりだから
影響ないんじゃないの



180 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 01:34:59.50 ID:OldZElQe0.net

現状ではもう技術面では負けてるでしょ
そのきっかけを作ったのが過去のダダ漏れだろうね
未開人にきっかけを与えたんだから


184 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 01:41:53.06 ID:gt75OJei0.net

>>180
技術がダダ漏れってよりも工場そのものを盗まれた
どうせ日本が進出してなくてもどのみちアメリカやらドイツの工場真似てただろうが
だが半導体の技術だけは死守するべきだった



188 ：名無しさん : ：2018/03/03(土) 02:01:08.76 ID:gp4d/fDv0.net

職種確約コースは使えないとなるとリストラ。
従来の採用だとやっていけないとクビに出来ないので他の職種の部署へ異動できる。