技術者、逃げる 「優秀で割安」シャープ・東芝の技術者が、続々外資に流出中★3

■技術者、逃げる

経営危機に直面する東芝から、有能な技術者が次々と流出している。先行きの見えない原子力事業部門などを中心に、会社を見限る動きが強まっているのだ。
まだ、退職に至っていなくても、水面下で転職活動をしている人たちは少なくない。
・http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52459
・http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501793721/

14 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:05:52.51ID:LDP3rPCf0

経営者を海外の人に変えるだけで黒字になるのだから、日本の経営者て駄目すぎるのがわかる


70 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:26:12.90ID:rGR2SxHu0

>>14
それはあるなー
シャープも上変わったらすぐだもんな

55 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:21:05.43ID:/6CkjY/50

メーカーの経営者が言っていただろ
「特許は買えばいいし技術が欲しいなら買収合併したらいい」って
今は技術者に価値なんて無いんだよ


75 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:28:00.59ID:JCE8ikWW0

>>55
技術を買うってのは、その技術者を買うんだぞ？
設計図とかマニュアルだけで技術とは言わんよ。

76 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:28:03.19ID:ldg3xv2A0

相手に要求ばかりして自分は譲歩しないあたりは、日本の経営者もお前らも一緒だなｗ


98 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:40:41.45ID:+AKsUTH+0

日本企業じゃ1000万以上もらえるって
そのあたりが上限なんだよな
初任給が20万で全盛期に年収1000万超えたらってのが基本
でも定期昇給や終身雇用が奪われたんじゃその賃金にメリットなくなってるよな


104 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:43:15.67ID:lmaQ3eB90

外資にいけるのは英語がある程度できる人だけだけどねｗ

ほとんどがまともに英語を読めないし外注管理と称してExcelをいじるだけの
技術すらない人たちでしょ。


116 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:47:16.69ID:1I1IQAUM0

大企業のエンジニアなんて外注管理しかしてないだろ


130 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:57:00.95ID:QtGd4cVB0

>>116
理系院卒を採用しても外注管理がメインで外注先は高卒メインのグループ子会社、
その子会社もグループべったりだから技術もつかないというあるある

117 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:47:17.35ID:UnqtD3Mg0

技術者と研究者ってどう違うの？
研究者が生み出したものを身につけたのが技術者？


123 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 12:52:02.42ID:OX0eTpQB0

>>117
研究者は原理的な技術を考え出す連中
技術者は、それを商品化する連中
って感じかな

140 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:03:25.09ID:keN2hKRV0

で、外資に入って実際に50代で市場価値がなくなったらどうなんのよ。

やっぱり首切りされるのかな。


152 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:08:16.04ID:QJ1r94R60

>>140
目指すのは
稼げる時に稼いであとは悠々自適の
好きなことして暮らすリタイア生活じゃないの

178 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:17:24.23ID:zlwhaPf+0

江戸時代以来の終身雇用が崩壊して転職が当たり前の戦国時代に戻ったんだよ
大企業が次々倒れてこれからの時代は下克上がデフォになるぞ


185 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:20:45.79ID:hhbZo53g0

2年後にポイ捨てなんだけどな


194 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:24:45.24ID:3+SBZ03I0

ソースが現代ビジネスって事は、優秀な人材を外資に渡したいってことだろ。


210 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:33:47.51ID:/23xTg0v0

日本て大学教育のレベルが低いから会社が人を育ててきたって面があったんだけど
今じゃ会社も人を育てる気がないから日本人全体の質がどんどん低下してる感じがする


211 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:35:01.08ID:x/NG3IVL0

>>210
そのうち転職のお呼びもかからなくなるかもｗ
今が最後のチャンスかな

224 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 13:41:18.17ID:VW1XivOq0

東芝の原発要員は何処かに綴じ込まれてそうｗｗｗｗ　福井の原発村の地下かな？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


256 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 14:02:30.79ID:FAAw5H7B0

ネットでよく流出して技術だけ盗まれてポイーとか聞くけど実際はどうなの？
後のことを全く聞かないってことは日本にとって都合の悪いこと、つまり国内にしがみついてるより全然いいってことだったの？


289 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 14:19:19.28ID:IgpUqk0S0

因果応報だわ


292 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 14:20:44.59ID:gKxjEW3K0

結果を出せないとすぐレイオフされるのは海外では普通
まぁ当たり前のことなんだが

これを日本のヒキコモリが見ると「ポイ捨てされた」となる（笑）


323 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 14:35:02.92ID:JaAdqbS/0

第二次世界大戦はあれだ
IQ300の化け物が原爆作ってたからな
負けるのは必然


338 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 14:50:16.85ID:h3wDbb/c0

技術あるのに給料安いし
こりゃ給料のいい海外に行ける技術者は海外いくわ


367 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 16:00:36.24ID:Hgo+MaVQ0

飛び出しても結局５年も経たないうちに彼らその会社に居なくなってることは報道しない


370 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 16:05:51.59ID:Vr0XaA2y0

教訓　理工系には絶対に進むな　公務員になっておけ　以上


373 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 16:09:34.37ID:Hgo+MaVQ0

>>370
いやほんと

こんな文系天国の日本なので

理系に行くと負け組に近いよね

なんでこうなった

375 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 16:11:59.77ID:NlYaKDZi0

iq300だと世界はどう見えるのかな
30違ったら話せないとか言うけど本当なのか


377 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 16:14:16.68ID:Hgo+MaVQ0

>>375
想像つかない
戦時中だったから大事にされた面もあると思う
ノイマンはアインシュタインがみつけた

392 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 16:27:40.91ID:GaB0DI+60

東芝は稼ぎ頭のメモリ事業を売却するし優秀な技術者まで流出したら
ちょっとくらい延命しても結局倒産だな


395 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 16:35:12.97ID:hPhkZGqe0

>>392
そこで、サザエさんランドとかどうだろう？

昭和の香りがする町並み
マスオさんや波平さんが立ち寄る飲み屋
タマに似た猫を集めたネコカフェ
サザエさんヘアースタイルのメイドカフェ

416 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 17:02:13.76ID:HSOOOUDf0

英語できないのに外資に行って使い物になるの？


419 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 17:04:25.87ID:JGSLsIMl0

つか東芝倒産したら20万人弱路頭に迷うのか
もう決算書提出延期できないぽいってダイアモンドに書いてあったしどーなるんだ？


425 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 17:13:05.84ID:YkEvcP390

>>419
株価が０円になるだけで、従業員は辞めない限り設備ごとどっかの傘下になるだろ
原子力関連部署だけは国の思惑で下手に外資を入れたくないだろうから公社的なとこの傘下にされるだろ

426 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 17:13:26.89ID:628pm9T30

＞ところが、日本を代表する製造業の経営危機が相次ぎ、「終身雇用」を信じる中堅若手が一気に減っている。

就職氷河期に気付いたよ
当時はリストラすればするほど名経営者って言われたからなあ


438 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 17:37:35.69ID:PuuNT/Yp0

>>426
わしの先輩も自動車メーカーの下請けで、現場の責任者みたいなのしてるけど
従業員カットが得意分野
ほんと終わってるなあと仕事の話を聞いてるけどｗ

484 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 18:54:42.06ID:dtDRXVsg0

東芝社員のガラケー率高すぎ


530 ：名無しさん : 2017/08/04(金) 20:45:55.72ID:UeAS84As0

技術開発には金がいる。

開発費が無ければ、話にならない。

東芝にいても技術開発できない。

他の会社へ行って当然やろ。