人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★2

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

財務省が実施した「人手不足の現状及び対応策」調査によると、１年前より人手不足が深刻になったと
答えた企業が31％に上った。１年前と同程度と回答した企業も22％だった。約半分の企業が人手不足を
緩和できず、既存の従業員が残業を強いられたり仕事を引き受けられなくなったり、副作用を生んでいる。

調査の対象は全国1341社で、17年11月から18年１月にかけて聞き取り調査を実施した。
・https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/
・http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519782472/
・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519807126/

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37 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 17:55:04.73 ID:IPxLQKB/0.net

国民に「働くな」と国が言っているんだから人手不足になるのも当然だよ
国民総ニート化計画進行中だからな
弱体化させて隣国に支配させたいのでしょうね


41 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 17:56:31.02 ID:e9A8M1B50.net

あの当時不採用にしまくってすみませんでしたと土下座しろ


85 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:14:18.24 ID:y2J9uVnD0.net

>>41％の企業が残業などで従業員の負担が増えたと答え、

そんな会社で働きたいか？



805 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 08:17:13.38 ID:QzZIcbpM0.net

>>41
土下座よりもあの頃不採用にした世代
現在の７０代後半〜８０代の厚生年金や医療費を全額打ち切って
９８年卒〜０４年卒には年２００万、９２年卒〜９７年卒は年５０万を支払え



113 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:31:10.22 ID:y6/xCS4J0.net

でもおっさんおばさんは雇用しないんだろ？


127 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:35:32.83 ID:bnU9HIRq0.net

>>113
介護職と宅配業務なら、今すぐ採用します



118 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:32:46.53 ID:bnU9HIRq0.net

企業　「人手不足だけど、氷河期盛世代いらない」


134 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:38:21.65 ID:24DwdYLB0.net

中年でも経験ある即戦力なら欲しいのだろうけど雇用を抑えてる世代だしな
経験あって今無職の中年なんて健康に問題あるか介護離職でフルタイム働けない人くらいだろう


136 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:41:05.40 ID:GZBLh22k0.net

>>134
経験なんて役に立たない仕事ばっかりってことだよ



138 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:42:12.02 ID:fZrYdhnC0.net

働き方改革やってる場合じゃねえ


153 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 18:53:36.10 ID:NdWxDEZ70.net

人手不足ってのは嘘だよ、ヒキニートは500万人もいるんだから

求人出して人が集まらないのは企業の魅力不足、要するに誰も働きたくない会社って事


247 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 20:15:22.19 ID:PIK7Vgmx0.net

この状態で裁量労働にしたらどうなるだろうねえ


253 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 20:18:58.01 ID:xix2lQFR0.net

給料出し渋る経営側→結婚子作り出来ない労働者→少子化で次世代の労働者減る→人手不足、5割の企業「緩和できず」


265 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 20:23:10.79 ID:lplyJfAC0.net

力の無い運送屋がまさにそれ
人手不足で同じセンターの他社に仕事あげてる
情けない話しだ


269 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 20:26:45.20 ID:pyK3+PF70.net

>>265
それならう吸収合併してもらえばいいのに
そして不要になった元経営陣やらは現場で働けば
少しは人手不足緩和されるだろう



268 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 20:25:56.24 ID:0/8G09hG0.net

40歳以上を雇わない会社が悪い。
昼間のハロワに行けば中高年がダダ余りなのは明らか。
そもそも本当に正規の求人を出しているのかすら怪しい。


338 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 21:43:00.04 ID:yMddbwyC0.net

ブラック企業は取締りをすればいいだけの話
人手不足は解決しないと国が成長できずに斜陽化が加速するわ


351 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 21:53:41.30 ID:B1ODqu2p0.net

もう一人雇うより、残業代払っても残業させた方が
安いからだろ


355 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 21:58:08.84 ID:BV6G/W/h0.net

>>351
まぁな
そもそも人入れたら何とかなる程度のことしかしてないのかと言いたくなる



376 ：名無しさん : ：2018/02/28(水) 22:24:54.63 ID:rFdCt9fg0.net

氷河期の40代ならたくさんいるだろうに。
若手が欲しいのも分からんでもないが、人手不足ならそいつら採用すればいいんじゃね？今の氷河期は覚えもいい奴多いぞ。


428 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 00:38:57.60 ID:TkECV1Vn0.net

残業代が月15万超えててうまうま


432 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 00:51:54.68 ID:u5bYNwuF0.net

使い捨てにしすぎて人材が枯渇した状況でもあるし、企業も金が出せないから人手不足でも雇える状況にないと言う事やね


466 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 01:39:40.13 ID:YUcQg6MC0.net

足りないのは人手じゃなく賃金、な


479 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 02:22:25.69 ID:Z31NpzG80.net

受注を逃して何が悪いんだ全部自分とこでやる気か


643 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 06:00:24.52 ID:TT6GJmku0.net

>>479
受注来なくなるよ。



506 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 04:03:56.23 ID:lyXm9b3I0.net

売り上げ伸ばせよw


509 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 04:05:41.68 ID:KX3Nork60.net

>>506
売上伸ばしたら、当社の規定だと評価できないと言って給与あげない会社もあるよ？
俺なんて手元に残るお金を年間700万円あげたけど、1円も給料上がらなかった。



586 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 05:10:46.35 ID:AaEZPYEY0.net

ざまぁねえな！代わりにいくらでもあるんやで？www


610 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 05:28:18.25 ID:frij4FLB0.net

人手不足倒産が4年連で増加中だろもうしばらく続くね

そしてその後はまさかの大失業時代に突入


646 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 06:04:14.11 ID:GxhIEb+90.net

不足していると答えた企業の業種→飲食・サービス業

最低賃金のバイトとパートで回してたところが人手不足になるのは当たり前だろ


701 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 06:41:48.37 ID:P7b0jTus0.net

>697
そこで日本必殺の言葉　　「自己責任だろ」
で終わりになるｗ


781 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 07:31:59.82 ID:bNJe/a/Q0.net

おそらく全ての解雇規制を外すと日本は残酷な真実を目の当たりにするんだろうな。下手をすると本当に企業は戦国時代になってしまうだろうね。


784 ：名無しさん : ：2018/03/01(木) 07:41:31.07 ID:xpPqSaRd0.net

起業する人が全てに有能ってことでもないと思うわ
起業したがる人はリスクより金が欲しいだけだ思うわ