入社初日に「辞めたい」。超早期退社する新入社員。「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180521-00010000-binsider-bus_all

2018年4月1日は日曜日だった。多くの企業が2日に入社式を開く中、働き方のコンサルティングを手がける
「クロスリバー」CEOで、3つの大学で講師をする越川慎司さんの元に教え子3人から、Facebookメッセンジャーが送られてきた。
いずれも別々の大手企業にその日に入社した教え子たちだった。

「社長の話にがっかりした」「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」

3人に共通したのは「もう辞めたい」という意思。
・https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180521-00010000-binsider-bus_all
・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526863542/

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23 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 09:51:04.47ID:P/RYoyCO0

大手ならまだしも中小でこんなんされたらかなわんな


127 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:09:51.61ID:/ff289Eq0

>>23
中小の方がすぐ辞めるぞ
うちの会社のパートやバイトなんて初日から来ないし

27 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 09:51:50.99ID:yOc0Wfyl0

最低でも1年はやらないとその会社のことなんかわからないよ
優秀な人なら半年位かな


31 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 09:52:42.00ID:Qog7kjO40

ゆとりだなw根性試ししてから採用せんとダメだぜ
新卒はなにやってもダメだけど気合いの無いやつの選定は命がけでやれよな人事は
人事をまずは入れ換えろ


34 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 09:53:06.47ID:dKY6276i0

辞めたいのなら、できるだけ早く辞めてほしい。
引き留めもできないような理由も考えてきてねｗ


63 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 09:59:55.55ID:Xp6aoqdc0

自分で自分の事も考えられないタイプはライン工や肉体系行っとけ


71 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:01:16.67ID:RixIGCeA0

>>63
極論になってしまうけどそれだな

73 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:01:32.75ID:IlngWnYX0

自分が何をしたいのかも解らない奴が卒業出来るような大学や大学院なんてこの世に必要無くない？


85 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:03:54.95ID:8Lx10qay0

>>73
多くの大学が大卒免許取得場でしかない現状は問題だと思う
コストの無駄

122 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:09:27.84ID:GnjlFjxn0

続ければそれが天職になるとうちの爺ちゃんが言ってたな
労働環境や人間関係がキツくなければとりあえず続けてみるべき


140 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:10:51.93ID:tpZr5sxx0

企業としたら、ロボットのように従順な人間が欲しい
アメフトで言えば監督に潰してこいと言われたら、素直に従うような選手が理想


206 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:17:58.01ID:BZpXiDQd0

おれがでもちょっと気に食わないのは
おれはいくつか会社の面接で落ちたんだけど
あの偉そうにしてた面接官が
実はちっとも偉くなかったんじゃないか

あの時は偉そうにしやがって
というのがね


220 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:20:43.50ID:eOB8Ma+e0

>>206
偉い人は偉そうにしない
その必要が無いんだよ

218 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:20:21.42ID:xBvuysRY0

それ条件が違う場合じゃないの？
企業がウソの説明をしていた場合。

それでやめてる人を、たくさん見てるわ。

その場合は、辞めるなら早い方がいい。


227 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:21:33.66ID:KNlW6NcH0

>>218
後、先輩社員の諦め感とくたびれ感を見た時なw

244 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:24:05.54ID:yPl1L8Oj0

辞めるのは自由だからな
そんなん採用した人事は責められるだろうけどね


270 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:26:34.82ID:ag+UXHBQ0

そういえば人事が入社したあと即辞めてたこと思い出したわ、教育係も2人辞めてた
そんな会社に10年いたけど悔いはない


298 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:28:38.54ID:QzxXJ88q0

３５歳までに早期退職して、悠々自適なヒキニート人生を目標にすれば
やる気が出る人もいるかもしれん


320 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:30:38.02ID:BuMCnK0e0

>>298
その夢、実現しますた。

346 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:32:50.19ID:DDfLHlrR0

仕事が続くか続かないかは人間関係
仕事内容は二の次三の次
初日で輪に入れないとか上手く行かないことを悟ったんだろ


377 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:34:55.01ID:KNlW6NcH0

>>346
企業内ストレス原因の1位が仕事の質や量じゃなく人間関係だからねぇ。

371 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:34:38.04ID:ToaAv4X80

それは在学中に考えようよ


378 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:35:00.60ID:3JQGA09T0

ダメな奴は何をやってもダメ、ダメ


389 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:36:07.96ID:7yvW999s0

昔から銀行やサービス業はかなり辞めるからな
適当に大量採用して、ドロップアウト方式


510 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:44:27.29ID:JM5Qekrh0

社長の話にがっかりって、社長なんていずれ交代するからな
交代したらもっとがっかりするかもしれんが


545 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:46:53.01ID:eXc9Flw/0

>>510
所詮社長も雇われてる側だからな

522 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:45:12.76ID:IoG2IKE30

どうせ続かない奴だし早めに去るのは会社としてもいいことじゃねえの？
使えないやついつ雇うのは無駄でしょ


570 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:49:11.09ID:IoG2IKE30

初日で辞めるのはやりたい仕事がどうのとか以前にそもそも働きたくないやつ


593 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:51:56.24ID:QnhX5D5k0

俺もネクタイ締めた時は「首輪だ」て思ったけどね

慣れるモンだよw
年取ると私服が恥ずかしくなる


648 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 10:57:47.74ID:cdwTMcOp0

洗脳するために３年は辞めさせるなとか言う文言があったな


679 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:00:27.76ID:qZ0G8CIv0

いや、ホントの理由はちがう
タイプの女がいなかったから程度wwww


700 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:02:55.21ID:baBfKiF50

日本人てこういう奴多すぎないか？
中卒や高卒ならまだしも大学まで出ててその4年間で何を考えて生きてたのっていう
自分のこと考える時間いくらでもあったろ…ｗ


810 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:13:35.94ID:Sehmw6Lw0

>>700
最近特にひどいと感じられる
金で学歴買って中身がすっからかんだもんな

708 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:03:45.19ID:JePKc3e+0

青い鳥はそう簡単には見つからんぞ
見つけたら案外身近にいたってよくある話


741 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:07:02.05ID:EwZjRV580

>>708
幸福の青い鳥は、　実家
つまり引きニートにこそ、未来が有る

715 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:04:29.34ID:pG4nL9N+0

「代わりはいくらでもいる」ってふんぞり返ってたら代わりがいない時代になっただけだろ
こんなのは昔からあった


735 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:06:33.84ID:3EA1t5J60

いつまで自分探しをしてるんだよ
将来の事なんて10代後半には決めておけ


751 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:07:50.99ID:Th68y46e0

アレ？
今時の子供の夢って
正社員じゃなかったっけ？？


892 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:19:06.25ID:xlNlbh/tO

>>751
今はユーチューバーですと。
高嶋ちさとの息子もそう言ってた、ってテレビで言ってた。

757 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:08:23.41ID:ApqmLi3t0

>>751
公務員だよ

773 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:10:18.93ID:YBBzwUf40

>>751
公務員だよ
不祥事やらかさない限り安定だから

770 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:10:07.56ID:RF967fySO

やりたいことだけやって金持ちになれたやつは、相当運がいい


786 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:11:20.77ID:V9u/HbMf0

こういう感じの人は面接の段階で、うちで何したいのかわからん的な感じで向こうから振り落とされると思うが


851 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:16:23.60ID:En6PUTRI0

>>786何したいのかって
決まってる仕事だろうね

791 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:11:40.69ID:x395IiIA0

何をしたいか考えるのなら起業しろよ
何でサラリーマンになってから何をしたいかを考えるんだよ
根本的に間違ってる


816 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:13:58.69ID:JfyutOtM0

>>791
そんな事は無い。
サラリーマンやって、わかる事もある。

802 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:12:58.85ID:EwZjRV580

やりたい事が無い奴は、ゲーム・漫画・声優・アニメのクリエイター系に行け
恐らく、雇用先が見つかるぞ？


838 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:15:06.50ID:gMGYjJV30

労組嫌われてて草


839 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:15:07.31ID:bDvEVECI0

むかしも離職率が３年で３割っていわれてたけど
メガバンクのような大企業で辞めるのはいなかったはず


862 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:17:02.12ID:5rRrZxpA0

せめて1年やってみろよと。
社会人経験もない若造が入社ひと月で何がわかるのかと。
入ってすぐ辞めるより1年やって辞める方が転職も有利だろうし。


900 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:20:02.13ID:bo9cUu7y0

たまに大学からうちの会社に研修名目で二週間くらい仕事場にくる学生が居るけど
そういうのを企業はもっとすべきなのかも。会社と社会を見せるために
ただ、現実を見て嫌になる奴も結構いそうだが


936 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:22:16.87ID:5cTOrxXD0

私の場合は、　××係長　△△部長　なんて　社員が言い合ってるのを見て　衝撃受けたな
すぐ辞めた


948 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:23:23.15ID:mdIemoRA0

>>936
全員さん付けでいいのにな。
うちなんか役職なんて残業代出るか出ないかだけでしかない

938 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:22:30.61ID:Vw2RhXI30

労組は社員の生活を守るためにあるんだがな
なんか勘違いしてないか？


949 ：名無しさん : 2018/05/21(月) 11:23:25.64ID:4dSXDebH0

>>938
御用組合は会社を守るためにある