
トヨタ自動車やホンダなど大手自動車メーカーが、期間従業員が期限を区切らない契約に切り替わるのを避けるよう、雇用ルールを変更したことが分かった。改正労働契約法で定められた無期への転換が本格化する来年4月を前に、すべての自動車大手が期間従業員の無期転換を免れることになる。雇用改善を促す法改正が「骨抜き」になりかねない状況だ。
2013年に施行された改正労働契約法で、期間従業員ら非正社員が同じ会社で通算5年を超えて働いた場合、本人が希望すれば無期に転換できる「5年ルール」が導入された。
・http://www.asahi.com/articles/ASKBX7SBDKBXULFA00V.html
・http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20171103002208_comm.jpg
2 :名無しさん : :2017/11/04(土) 06:49:20.03 ID:tqexDJ2Q0.net