3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6

「壊れたコピー機を取り替えるのとは訳がちがう。私は人間だ」迫る雇用の「2018年問題」

渡辺照子さんの最後の出勤の朝。感極まって涙があふれた 写真提供=レイバーネット日本
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東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。
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http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513746874/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513819509/

12 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:32:10.92 ID:llxvLxeB0.net

扱いにくい人だったから切られたのじゃないか。いくらベテランで優秀でも、管理者の好き嫌い
でやられるよ。気の毒だけれど、他を探せ。いくらでもある、安いのなら。


40 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:46:49.36 ID:hszLBZwN0.net

>>12
同じ会社で短期更新で17年働いていたんだよ
扱いにくい人のはずないだろ



21 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:35:42.51 ID:dZcV5F+M0.net

あれれ?景気が良くて人手不足なんじゃなかった?ww
実際は大手と公務員以外はどこも不景気なんだよな。
責任逃れに嘘ばかり吐くからね。


25 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:37:52.23 ID:0+KWYg2M0.net

>>21
事務は希望者が溢れまくってるから余ってる
飲食介護流通あたりへどうぞ



24 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:37:12.00 ID:9n0mKPPm0.net

2018年から雇い止めをほぼ禁止になるから駆け込み雇い止めが起きてるだけで、何が問題なのか?


39 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:46:35.80 ID:QGxa9Rmb0.net

派遣会社ってなにもしてないのに
このオバサン雇ってた会社から毎月20万ぐらい受け取ってるはずなんだぜ


55 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:53:37.30 ID:VbnY+0150.net

>>39
給与事務やもしもの対応とかあるから派遣会社の作業ゼロってことはないけど実際はしれてるな
でも自分では仕事とれないからな
営業代と考えるようにしてる



43 :名無しさん : :2017/12/21(木) 10:47:58.79 ID:lYUclpWQ0.net

確かになぁ・・・人をモノみたいに使い捨てはないよなぁ。


68 :名無しさん : :2017/12/21(木) 11:03:55.51 ID:AiQZjvQt0.net

ハケンってのはガチで使い捨てだぞ
やるならいつでも他に移れるスキルが身に付くところじゃないと
事務なんて他社で需要もない単純作業だと切られたら詰むぞ


130 :名無しさん : :2017/12/21(木) 11:50:29.92 ID:xUQ1qRLB0.net

自営業すりゃいいじゃん
俺なんて会社勤めの経験ゼロでずっと自営業だよ
今年で56歳になるけど仕事仲間は80過ぎまで働いて死んでるからまさに終身雇用
AIの台頭で消えゆくかもしれんがw


189 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:22:52.71 ID:Jnk04GMX0.net

人手不足、売り手市場とはなんだったのか


191 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:25:41.38 ID:n+YqM8yq0.net

このババア自分から進んで契約社員なってるのにやばいな
それは28年働いてたとか関係ないでしょ
正社員なら解雇されなかったろうし28年もあって正社員の仕事探さなかったあほだろ


196 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:26:50.03 ID:X1ZMv9Nb0.net

>>191
何もかもあってなくてワロタ



212 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:32:07.75 ID:qZoWi/cQ0.net

正規で特定派遣で客先とか行ってる人はどういう立ち位置なのか


221 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:34:28.68 ID:Usx9BLhh0.net

>>212
正社員なんだから、完全に勝ち組じゃねーの?



229 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:39:22.25 ID:77CdiwTn0.net

これ「正社員にしてあげるよ。ただうちの事務の正社員は月給16万スタートなんだけど…」とか言われて断った口じゃないか?


237 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:45:25.51 ID:3MqslhWq0.net

>>229
正社員への口利きや紹介はなかったんではないかな
一度それらを断ってるならこんなにキレていないと思われ



231 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:42:34.08 ID:cB/Ll2vC0.net

>>229
よほどの特殊技能は別にして、派遣より正社員の方が時給が低い企業はないよ。



241 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:46:35.71 ID:Jnk04GMX0.net

田舎の事務15万以下がザラだからな…


251 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:50:15.51 ID:cB/Ll2vC0.net

>>241
それ非正規。
田舎でも正規の事務職は、勤続年数×20万ぐらいが普通。
ただ、上限は500万ぐらい。



255 :名無しさん : :2017/12/21(木) 12:51:47.96 ID:jacQ4u9I0.net

58歳だと正社員でも定年なんだが。


275 :名無しさん : :2017/12/21(木) 13:13:09.58 ID:CCnyhQWO0.net

派遣でも社保に加入させなきゃいけないんじゃなかった?
まあこの人の場合はもっと前に人生見据えなかったが悪いんだけど


293 :名無しさん : :2017/12/21(木) 13:37:58.17 ID:JgLr+56l0.net

58才の老婆を使うって
良心的過ぎるだろ


306 :名無しさん : :2017/12/21(木) 14:17:29.13 ID:A3yizkwa0.net

人生世知辛いね・・・


322 :名無しさん : :2017/12/21(木) 15:11:06.14 ID:8eVCqreC0.net

仕事だなんだ言う前に社会保障をしっかりしろだな
修羅場が続けばいずれ企業に報復するやつも出てくる


323 :名無しさん : :2017/12/21(木) 15:17:33.26 ID:ODTdT8qC0.net

>>322
どんな報復だよ
企業にはお抱え弁護士が居るし。勝てねーだろ。



332 :名無しさん : :2017/12/21(木) 15:45:02.92 ID:FxNx6gLJ0.net

58歳なら、もう定年だね。
NTTは、一般職の定年は50歳と聞いた。


338 :名無しさん : :2017/12/21(木) 15:59:17.27 ID:ODTdT8qC0.net

正社員って、なりたかったら簡単になれるのか?


353 :名無しさん : :2017/12/21(木) 16:31:31.88 ID:rgXvWq+S0.net

これ男の正社員とか今の売り手市場の若い子には分からん悩みだろうな。
派遣規制緩和で女の事務員はほとんど非正規に置き換わってるから。


354 :名無しさん : :2017/12/21(木) 16:49:30.62 ID:ODTdT8qC0.net

>>353
そう絶対に分かり合えない。



355 :名無しさん : :2017/12/21(木) 17:30:46.92 ID:vteFJMGF0.net

でもまあ17年も雇ってもらえてよかったよね。


356 :名無しさん : :2017/12/21(木) 17:39:05.10 ID:ODTdT8qC0.net

>>355
はぁ???
労働してるんだが
何言ってんだ?



387 :名無しさん : :2017/12/21(木) 22:29:35.97 ID:bvIxLnt+0.net

読解力なさすぎワロス


479 :名無しさん : :2017/12/22(金) 01:55:42.81 ID:c9u4C5kB0.net

うちうちに「正社員希望しなければ雇用つづけるけど」、みたいな話し合いはできなかったのかね


491 :名無しさん : :2017/12/22(金) 02:06:26.12 ID:qXVJbIef0.net

中小は嫌だのしんどいのは嫌だのわがまま言いまくった結果として
非正規で一流企業の入館はできますっていう見映えだけ立派な立場を選んだんだろうに


557 :名無しさん : :2017/12/22(金) 05:38:07.78 ID:e3fq4qpz0.net

>>491
健保とか考えたら正社員のほうが給料以外がいいかと、
あと、幼児の頃、組合行事とかに連れていって局とかをガキ自体の味方にしてるとガキが病気でも休ましてくれるし、法律以上にムダに優しく